Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke das Team der Polizei Berlin als Sachbearbeiter/in im Leitungsbereich.
- Arbeitgeber: Polizei Berlin - ein wichtiger Teil der Berliner Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Berlins und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein unbefristetes Dienstverhältnis zum Land Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Bezeichnung: Polizeioberkommissarin/Polizeioberkommissar (m/w/d), Kriminaloberkommissarin/Kriminaloberkommissar (m/w/d), Gewerbeoberkommissarin/Gewerbeoberkommissar (m/w/d).
Besoldungsgruppe: A10. Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich). Besetzbar: demnächst. Kennzahl: PPr St ID 13-26. Arbeitsgebiet „SB LB“ (AP Nr. 3013-21-63).
Bewerbungen sind bis zum 20. Mai 2026 unter Angabe der Kennzahl und der Gliederungsnummer an die Polizei Berlin, PPr St ID 11, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin, Tel.: 4664-907 110 zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, im Bewerbungsschreiben ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die Auswahl für diese Stellen erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein und unter den Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens wurde mit Wirkung vom 01. Juni 2018 entschieden, dass die hier aufgeführten Stellen für alle Laufbahnzweige (Schutzpolizei, Kriminalpolizei, Gewerbeaußendienst) der Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes ausgeschrieben werden. Dies gilt auch dann, wenn das jeweilige Anforderungsprofil noch auf einzelne Laufbahnzweige beschränkt ist. Andere Regelungen bleiben unberührt.
Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".
Stellenangebot Polizeipräsidium, PPr St ID 13-26, Sachbearbeiter/in Leitungsbereich (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Polizeipräsidium, PPr St ID 13-26, Sachbearbeiter/in Leitungsbereich (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die schon bei der Polizei arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Berlin, ihre Werte und aktuellen Themen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Polizei sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Werte der Institution vertreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil des Polizeipräsidiums werden möchtest!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Vergiss nicht, die Kennzahl PPr St ID 13-26 im Betreff zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Sei klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und prägnante Aussagen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizei Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Berlin und ihre aktuellen Projekte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Leitungsbereich.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und angemessen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Leitungsbereich zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!