Stellenangebot Quereinsteigende E9b (m/w/d) bei Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Berlin.de

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin sucht zur Verstärkung unseres Teams mehrere Quereinsteigende.

Bewerbungsfrist: 17.05.2026

Eintrittstermin: zum 01.10.2026

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Vollzeit: 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben:

• Die Einsatzfelder der Quereinsteigenden befinden sich in der allgemeinen nichttechnischen Verwaltung, in den Tätigkeitsgebieten der Entgeltgruppe 9b TV-L.
• Das Quereinsteigenden-Programm erstreckt sich über zwei Jahre und ist zunächst befristet.
• Es besteht aus einem berufspraktischen Teil in zwei Einsatzdienststellen des Bezirksamts Tempelhof-Schöneberg sowie einer begleitenden fachtheoretischen Weiterbildung in Form einer Seminarreihe in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (Berlin Professional School).
• Die Quereinsteigenden erhalten Einblicke in die Organisation und die Abläufe der Bezirksverwaltung.
• Sie durchlaufen zwei Rotationsstellen für jeweils zwölf Monate, die einen möglichst vielfältigen Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Bezirksverwaltung bieten.
• Sie absolvieren eine Seminarreihe an der HWR Berlin / BPS Berlin, die Ihnen in mehreren Modulen die Kenntnisse und das Handwerkszeug der Öffentlichen Verwaltung näher bringt.
• Am Ende der Seminarreihe haben Sie in einer Abschlussprüfung die Möglichkeit, ein Weiterbildungszertifikat und Creditpoints für ein weiterführendes Studium zu erhalten.

Ihr Profil:

• Ein Bachelor-Abschluss oder Diplomstudium (FH), welcher die erforderlichen Mindestanteile in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Verwaltung beinhaltet oder ein anderweitiger Bachelorabschluss oder ein anderweitiges Diplom und mehrjährige Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in einem verwaltungsähnlichen Bereich.
• Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
• Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.

Finanzielle Anreize:

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
• Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement:

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung:

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.

Diversity:

Wir leben Vielfalt! Unterzeichnung der Charta, #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan.

Auszeichnungen:

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Möglichkeit zur Beifügung einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet/zur Stellenausschreibung: Frau Quainoo, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination, +49 30 90277-2282.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.