Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und gestalte die Infrastruktur der Berliner Feuerwehr aktiv mit.
- Unternehmen: Berliner Feuerwehr, die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit Berlins bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Facility Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Hinweis: Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben. Die Übertragung der Aufgabe der Referatsleitung erfolgt zunächst gemäß § 31 TV-L für 2 Jahre auf Probe.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Als Leitung des Referats Gebäudemanagement gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur der Berliner Feuerwehr, des Katastrophenschutzes und der Wasserrettungsdienste aktiv mit.
- Sie übernehmen die strategische Steuerung und nachhaltige Weiterentwicklung eines vielfältigen Immobilien- und Infrastrukturportfolios.
- Sie führen die Mitarbeitenden der Gruppen „Finanzen und Controlling“ sowie „Baumanagement“ fachlich, koordinieren deren Aufgaben und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie bearbeiten anspruchsvolle Grundsatzfragen mit weitreichender finanzieller, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Bedeutung.
- Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen.
- Sie steuern und koordinieren anspruchsvolle Maßnahmen zum Abbau des Sanierungsstaus sowie zur Umsetzung von Modernisierungs- und Infrastrukturprojekten.
- Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Nutzungskonzepten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Facility Management, Gebäudetechnik und Energiemanagement oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. Master in Architektur und Städtebau).
- langjährige Erfahrung in der Personalführung.
- Führerschein Klasse B (wünschenswert).
Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):
- Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über das abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulstudium
- sonstige Nachweise der Erfahrungen (z.B. Zertifikate, Zeugnisse)
- aktuelle dienstliche Beurteilung oder aktuelles bzw. letztes Arbeitszeugnis
- für Beamtinnen und Beamte: letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.
Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Für Diversity: Wir schätzen vielfältige Lebenswege, Kulturen und Identitäten, weil sie unser Team stärken und innovativer machen.
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir erleben ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung.
Altersversorgung: Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und eine vermögenswirksame Leistung stärken die finanzielle Absicherung.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert.
Stellenangebot Referatsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement - E14 TV-L bei Berliner Feuerwehr - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, die nicht nur krisensicher ist, sondern auch durch ein modernes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Trainees von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, was langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Berliner Verwaltung helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Berliner Verwaltung bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Berliner Verwaltung ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Berliner Verwaltung die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Berliner Verwaltung interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
