Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kindertagesbetreuung in Berlin mit rechtlichen und finanziellen Strategien.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie - ein sicherer Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Berlin bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder 2. juristisches Staatsexamen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
Unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r. Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich Recht, Finanzierung und Verfahren im Kontext Kindertagesbetreuung
- Grundsatzfragen mit rechtlichen und/oder finanziellen Auswirkungen für den Bereich der Kindertagesbetreuung (z. B. im Kontext Staatsvertrag Berlin/Brandenburg, GEMA, GEZ, Unfallkasse, Kostenerstattung an der Schnittstelle zu anderen Jugendhilfeleistungen und örtlichen Zuständigkeiten)
- Grundsatz-, Verfahrens- und Einzelfragen im Kontext der Gewährung von Landeszuschüssen und –mitteln, Berechnung und Darstellung von Auswirkungen auf den Landeshaushalt
- Strategische Weiterentwicklung der Brückenangebote „Frühe Bildung vor Ort“ und „Sprungbretter“
- Entwicklung der (rechtlichen) Rahmenbedingungen im Bereich der Kindertagesbetreuung in Berlin
- Vertragsverletzungsverfahren im Rahmen des Vertragscontrollings nach RV Tag
- Parlamentarische Berichterstattung in allen Bereichen des Arbeitsgebiets, Bearbeitung von Anträgen und Anfragen (auch im Rahmen der Haushaltsplanung, -aufstellung und -berichterstattung)
- Petitionen und allgemeinen Anfragen im Grundsatzbereich; themenbezogenes Beschwerdewesen
Ihr Profil
- Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in einem verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder 2. juristisches Staatsexamen
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
Karriereförderung
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
- bei fachlichen Fragen: V A 2, Herr Dr. Jock, Tel.: 004930-90227-5586
- bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669
- bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter https://www.berlin.de/sen/bjf/.
Stellenangebot Referent/-in für Grundsatz, Finanzierung und Recht im Bereich der Kindertagesbetreuung (m/w/d) bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich) - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Bildung und das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Berlin beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir sollten darauf achten, dass unser Lebenslauf gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant, damit die Leser schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Anschreiben personalisieren:Es ist wichtig, dass wir unser Anschreiben auf die Stelle zuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verstehst und erkläre, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass unsere Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und Strategien an, die im Bereich der Kindertagesbetreuung relevant sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Recht, Finanzierung und Verwaltung demonstrieren. Wenn du beispielsweise an einem Projekt zur Verbesserung der Kindertagesbetreuung gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle stark mit rechtlichen Aspekten verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich der Kindertagesbetreuung vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit der Senatsverwaltung auswirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Senatsverwaltung gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Behörde.
