Stellenangebot Referent/Referentin für Koordinierung und Kommunikation SCP und ZLV (m/w/d) bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich) - Berlin.de

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

Unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 S / E 12 TV-L als Oberamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r. Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihre Aufgaben:

• Referent/Referentin für die Koordinierung und Kommunikation der Services für Schulentwicklungsprogramme, Schwerpunkt Startchancen-Programm (SCP) sowie die Koordinierung der Ziel- und Leistungsvereinbarung (ZLV) des Berliner Landesinstituts für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ).
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Koordinations-, Kommunikations- und Vernetzungsstrukturen im Kontext des Startchancenprogramms zur systematischen Verzahnung interner und externer Akteure sowie Wahrnehmung zentraler Koordinierungs- und Ansprechfunktionen gegenüber den am Startchancenprogramm beteiligten Schulen.
• Planung, Steuerung und Koordinierung der institutsweiten Prozesse zur Erstellung, Fortschreibung und Verstetigung der Ziel- und Leistungsvereinbarung sowie Beratung und Abstimmung dieser mit den obersten Leitungsebenen des Instituts; Überwachung von Fristen sowie Kommunikation von Rückmeldungen und Nachsteuerungsbedarf.
• Abstimmung und Steuerung der internen und externen Kommunikations- und Beteiligungsprozesse, insbesondere mit der SenBJF und den Spiegelreferaten, in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der BLiQ-Leitung.
• Vorbereitung, Pflege und Auswertung von ZLV-relevanten Steuerungs- und Berichtsdaten (z. B. Statusberichte, Monitoring, Projektsteckbriefe, Fristenmanagement) sowie Unterstützung der BLiQ-Leitung bei der Berichterstattung gegenüber der SenBJF.

Ihr Profil:

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienste.
• Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienbereich und -fach Kommunikationswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit mind. einer einjährigen Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung in der Eingruppierung nach mind. EG 10 TV-L oder Abschluss einer verwaltungsnahen Ausbildung mit mind. einer zweijährigen Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung in der Eingruppierung nach mind. EG 10 TV-L.
• Zusätzlich erforderlich für beide Statusgruppen: mind. zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer öffentlichen Verwaltung und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Schulentwicklung und Schulentwicklungsprogramme.

Finanzielle Anreize:

• Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten:

• Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl:

• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote:

• Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung:

• Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung, vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss, ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes).
• Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter https://www.berlin.de/sen/bjf/.