Stellenangebot Regionale sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d) bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin - Berlin.de

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt Region MV sucht ab sofort, unbefristet, eine Regionale sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d) Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, S15.

Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:

• Verantwortlich für die Koordination und die Qualitätsentwicklung der Fachthemen im Leistungsbereich § 11 bis 16 SGB VIII;
• Begleitung von kommunalen Einrichtungen und Projekten Freier Träger;
• Organisatorische Geschäftsführung und Moderation von bezirklichen AG und überbezirklichen Arbeitsgruppen;
• Mitarbeit an der Fachplanung und am Berichtswesen, Evaluation;
• Weiterentwicklung des Themenfeldes anhand von aktuellen gesetzlichen Vorgaben;
• Entwicklung und Umsetzung der regionalen und themenbezogenen Fortbildungsbedarfe;
• Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Institutionen und freien Trägern der Jugendhilfe, Teilnahme an Sitzungen regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen;
• Überprüfung und Zuarbeit im Rahmen der KLR; (Anordnungsbefugnis bis 15.000,00 €);
• Mitarbeit im verwaltungsrechtlichen und fachlichen Bereich von Zuwendungen;
• Verantwortung für den Aufbau, Ausbau und die Weiterentwicklung fachlicher Netzwerke der Jugendhilfe sowie Akquise und Förderung von Ressourcen in den Planungsräumen der Region.

Ihr Profil umfasst:

• als Beamtin/Beamter (m/w/d): die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).
• als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d): einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge erlangt werden kann oder einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.

Hinweis: Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Studienabschluss/staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen.

Altersversorgung: Über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) erhalten Sie als Tarifbeschäftigte/r eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Ein kollegiales Arbeitsklima: Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Parkplatz: In der Nähe sind kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Weiterbildung: Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten: Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Bewerbungsunterlagen: aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-163-66796, Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich), Nachweise über die geforderten Qualifikationen, aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Auskünfte: Fachabteilung: Frau Joya, 90294 2336; Koordinierungsstelle: Frau Klünder, 90294 6336; Personalmanagement: Frau Yilmaz, 90294-2091.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER. Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.