Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Kitas und unterstützen Sie die pädagogische Entwicklung in Berlin.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest, ein wichtiger Teil des Berliner Bildungssystems.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und tragen Sie zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, die Kindertagesstätten Nordwest, sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell Sie: Regionalleitung (m|w|d) Kennziffer: RL_012026 I Besetzbar ab 01.09.2026 mit 39,4 Std./ Woche I Teilzeit u.U. möglich | unbefristet I TV-L S18.
Was Sie bei uns machen:
- Vorgesetzte*r im Rahmen der Dienst- u. Fachaufsicht sowie zentrale Ansprechperson für die pädagogischen Beschäftigten in Kitas im Bezirk Spandau (inkl. Personalentwicklung, -planung und -einsatz)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Orientierung an den Grundsätzen des Trägers
- Beratung der Kita-Leitungen und pädagogischen Fachkräfte zu päd. Inhalten, der internen und externen Evaluation sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und trägereigener Qualitätsstandards auf Grundlage bildungspolitischer Normen des Landes Berlin
- Kooperation mit Eltern, gewählten Elternvertretern, Ämtern und Institutionen, Bearbeitung v. Beschwerden
- Übernahme päd. Schwerpunkte im Regionalleitungsteam, Leitung v. DB mit Kl, Führen v. Zielvereinbarungsgesprächen mit KL
- Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsprojekten in den Kindertagesstätten
Was wir voraussetzen:
- Sie sind Sozialarbeiter (m|w|d) (Abschluss: B.A., M.A., Diplom), Diplom-Pädagoge (m|w|d) mit der Studienrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Sie verfügen über einen gleichwertigen HS-Abschluss und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungstätigkeit sowie in mindestens zwei unterschiedlichen pädagogischen Aufgabenfeldern
- Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit und können sich damit identifizieren
- Darüber hinaus runden eine hohe Fach- und Kommunikationskompetenz, ein kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Ihr Profil ab
- Einschlägige Fortbildungen sind erwünscht, z.B. zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft nach §8a SGB VIII“
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
- Finanzielle Anreize: Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
- Gute Verkehrsanbindung: Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von urbanen Straßen rund um den Ku`damm bis zu den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst bieten wir Arbeitsplätze.
- Sportangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
- Flexible Arbeitszeiten: Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert, oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
- Weiterbildung: Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 31.05.2026 per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Stellenangebot Regionalleitung (m|w|d) bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Regionalleitung (m|w|d) bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Kita und ihre Werte!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Kita Nordwest und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Regionalleitung (m|w|d) bei Kindertagesstätten NordWest - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Regionalleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei den Kindertagesstätten Nordwest arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Nachweise nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise zu deinen Bildungs- und Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnissen beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätten NordWest verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über die spezifischen Kitas in den Bezirken, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Region oder zu den Erwartungen an die Regionalleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Entwicklung von Kitas durchscheinen. Zeige, dass du dich mit dem Konzept der Offenen Arbeit identifizieren kannst und dass dir die Förderung der Kinder am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!