Stellenangebot Richterin/Richter am Amtsgericht als weitere aufsichtführende Richterin/als weiterer aufsichtführender Richter (m/w/d) bei dem Amtsgericht Charlottenburg bei Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz - Berlin.de

Stellenangebot Richterin/Richter am Amtsgericht als weitere aufsichtführende Richterin/als weiterer aufsichtführender Richter (m/w/d) bei dem Amtsgericht Charlottenburg bei Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz - Berlin.de

Berlin Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Erledigung von Präsidialverwaltungsgeschäften und Rechtsprechung.
  • Unternehmen: Amtsgericht Charlottenburg, Teil der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz.
  • Vorteile: Gleichstellung, Inklusion, Teilzeitmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsprechung aktiv mit und fördere Gleichstellung und Vielfalt.
  • Qualifikationen: Erforderliche richterliche Qualifikationen gemäß AnforderungsAV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz schreibt eine Stelle als Richterin/Richter am Amtsgericht als weitere aufsichtführende Richterin/als weiterer aufsichtführender Richter (m/w/d) bei dem Amtsgericht Charlottenburg - besetzbar voraussichtlich im Laufe des Jahres 2026 nach Maßgabe der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen – Besoldungsgruppe: R 2 aus.

Arbeitsgebiet

Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Funktion gehört es, im Rahmen der übertragenen Sachgebiete Geschäfte der Präsidialverwaltung eigenverantwortlich zu erledigen und Entscheidungen der Präsidentin vorzubereiten, soweit sie dieser kraft Gesetzes vorbehalten sind. Die weitere aufsichtführende Richterin/Der weitere aufsichtführende Richter ist daneben in der Rechtsprechung tätig.

Anforderungen

Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden Anforderungen wird auf die Gemeinsame Allgemeine Verfügung über die Anforderungen für die Eingangs- und Beförderungsämter im richterlichen und staatsanwaltlichen Dienst vom 5. Dezember 2007 (AnforderungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 14. Dezember 2007, S. 3204 ff., Bezug genommen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen aktiv auf die Gleichstellung von Frauen und Männern und die Inklusion schwerbehinderter Menschen hinwirken. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber.

Ansprechperson

Frau Weickert
Telefon: (0 30)90 13 - 3368

Bewerbungen sind unter Benennung einer für die Dauer des Auswahlverfahrens aktuellen zustellfähigen Anschrift unter Angabe der Kennziffer: ZS A 14 - 2012/23/1 (16) über die Präsidentin des Kammergerichts an die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz, Salzburger Straße 21-25, 10825 Berlin, zu richten. Der Bewerbung ist eine Erklärung über die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen.

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2026

Hinweise

Gemäß § 10 Abs. 1 PartMigG sind Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Gemäß §§ 4, 5 RiGBln ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Der Schutz ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier www.berlin.de/sen/justva/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php

Stellenangebot Richterin/Richter am Amtsgericht als weitere aufsichtführende Richterin/als weiterer aufsichtführender Richter (m/w/d) bei dem Amtsgericht Charlottenburg bei Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Richterinnen und Richter am Amtsgericht Charlottenburg. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Zudem ermöglicht die Lage in Berlin ein inspirierendes Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und sprich mit Leuten, die bereits im Justizbereich arbeiten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Volontariaten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Amtsgericht Charlottenburg und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Richterin/Richter am Amtsgericht als weitere aufsichtführende Richterin/als weiterer aufsichtführender Richter (m/w/d) bei dem Amtsgericht Charlottenburg bei Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Urteilsvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Richterin/Richter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie die Erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten. Ein vollständiges Bewerbungsdossier zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Sätze klar und direkt, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Gemeinsame Allgemeine Verfügung über die Anforderungen für die Eingangs- und Beförderungsämter im richterlichen und staatsanwaltlichen Dienst gründlich durch, um zu wissen, was von dir erwartet wird.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da du in der Rechtsprechung tätig sein wirst, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Entscheidungen und Urteile begründen würdest und sei bereit, deine Ansichten klar und präzise zu formulieren.

Zeige dein Engagement für Gleichstellung

Die Stelle legt Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Inklusion schwerbehinderter Menschen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du aktiv zur Förderung dieser Werte beigetragen hast oder beitragen möchtest.

Frage nach dem Auswahlprozess

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zum Auswahlprozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen darüber, was als nächstes kommt und wie du dich weiter verbessern kannst.