Stellenangebot Sachbearbeiter:in Ausbildung/Nachwuchsrekrutierung mit dem Schwerpunkt Ausbildungs- und Hochschulmarketing (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist.

Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Personal eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in Ausbildung/Nachwuchsrekrutierung mit dem Schwerpunkt Ausbildungs- und Hochschulmarketing (m/w/d).

Die Serviceeinheit Personal ist zentral für alle Themen rund um das Personal der Bezirksverwaltung zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen Personal- und Nachwuchsgewinnung, Betreuung und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, Gesundheits- und Diversity-Management sowie die Arbeit mit dem Tarif- und öffentlichen Dienstrecht.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Ideen und Konzepte, um das Bezirksamt als Ausbildungsstätte und Arbeitgeber für Hochschulabsolvent:innen bekannt zu machen und unterstützen dadurch den Bedarf an Nachwuchskräften für das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin zu decken.
• Sie analysieren und recherchieren nach zielgruppengerechten Kommunikationskanälen und bauen Schul- und Hochschulkooperationen auf.
• Dabei organisieren und begleiten Sie mit dem Team Ausbildung/Nachwuchsrekrutierung Infoveranstaltungen zur Berufsorientierung in Schulen und Events an Hochschulen.
• Sie nehmen an Ausbildungsmessen an Samstagen teil.
• Als Ansprechpartner*in steuern Sie eigenverantwortlich das Social-Media-Redaktionsteam, konzipieren und erstellen regelmäßig u.a. Video-Content für den Instagram Kanal ba_lichtenberg_nachwuchs vor und hinter der Kamera.

Besetzungszeitraum: sofort

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Personal, Marketing oder Kommunikation als Bachelor of Arts oder Diplom oder als vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende Kenntnisse des Personalmarketings, der Konzepterarbeitung und im Projektmanagement.
• Kenntnisse über die Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Präsentation.

Das bieten wir:

• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote.
• Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Die Förderung von Chancengerechtigkeit ist unser zentraler Auftrag.
• Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt.
• Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.
• Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Frau Stefanie Hafermalz, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Personalmanagement - PS PM 1, 030 90296 6822.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 15.05.2026.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.