Stellenangebot Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung mit Personalverantwortung bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de

Stellenangebot Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung mit Personalverantwortung bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de

Berlin Vollzeit 4178 - 6050 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Spandau aktiv mit und koordiniere die Pflege von Grünflächen.
  • Unternehmen: Bezirksamt Spandau - ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und verbessere das Leben der Menschen in deinem Bezirk.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftspflege oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4178 - 6050 € pro Monat.

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen- und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung der Inspektion in allen Angelegenheiten der Eigenregie und der Fremdvergaben von Leistungen der Grünflächenunterhaltung in Grünanlagen und öffentlichen Straßenraum sowie Fremdvergabe von Baum- und Gehölzarbeiten anderer Bedarfsträger im Garten- und Landschaftsbau.
  • Führung der Mitarbeiter/innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements.
  • Sicherstellung der Wahrnehmung der Aufgaben eines ordentlichen Dienstbetriebes in der Eigenregie, der Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten für die Grünflächenunterhaltung in Grünanlagen und öffentlichen Straßenraum sowie für Baumpflegearbeiten anderer Bedarfsträger des Bezirksamtes.
  • Erhebung und Kontrolle aller budgetrelevanten Daten in der KLR, für die Betriebsdatenerfassung und die Auftragsbearbeitung im Grünflächeninformationssystem (GRIS).
  • Mitarbeit in überbezirklichen Fachgremien, Beratung der politischen Gremien zu allen Aufgaben und Fragen der Grünflächenunterhaltung und des Baumbestandes.
  • Organisation des Arbeitsschutzes der Mitarbeiter/innen des gewerblichen Bereiches inkl. Mitarbeit im bezirklichen ASA-Ausschuss.
  • Koordinierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. FH) in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Berufserfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen/Außenanlagen oder bei der Betreuung von Bauvorhaben aus den vorgenannten Fachrichtungen.
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
  • Berufserfahrung im gartenbautechnischen Verwaltungsdienst und bei der Führung eines Mitarbeiterkreises sind wünschenswert.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.
  • Gute Verkehrsanbindung: Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.
  • Gesundheitsmanagement: Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.
  • Finanzielle Anreize: Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.
  • Weiterbildung: Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

  • Herr Jonczyk ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3077
  • Frau Habicht ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3217
  • Frau Zehbe ◼ Gruppenleitung Grünflächenunterhaltung ◼ (030) 90279-3012

Erforderliche Unterlagen:

  • Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis über geforderte Qualifikation
  • aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Bitte beachten:

  • Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft.
  • Nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt.
  • Bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich.
  • Mehrstufiges Auswahlverfahren möglich.
  • Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch.
  • Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Stellenangebot Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung mit Personalverantwortung bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Das Bezirksamt Spandau bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten und modernen Umfelds für über 257.000 Menschen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Bezirksamt nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert, während Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung mit Personalverantwortung bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Bezirksamt Spandau und die Arbeitskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Grünflächenunterhaltung! Teile in Gesprächen, warum dir die Pflege von Grünanlagen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, Spandau noch lebenswerter zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung mit Personalverantwortung bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

Koordinierung von Inspektionen
Führung von Mitarbeitern
Budgetkontrolle
Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Erfahrung in der Pflege von Grünflächen
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Qualifikationen nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst. Das umfasst dein Studium, Arbeitszeugnisse und alles, was deine Eignung unterstreicht. Vollständige Unterlagen sind der Schlüssel!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine Fristen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über das Bezirksamt Spandau

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bezirksamt Spandau und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle des Straßen- und Grünflächenamtes und wie deine Position dazu beiträgt, den Bezirk lebenswerter zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Stelle Personalverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.