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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Durchführung von Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Lichtenberg, einer der größten Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, finanzielle Anreize und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Berlins und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Personal eine engagierte Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d).
Die Serviceeinheit Personal ist zentral für alle Themen rund um das Personal der Bezirksverwaltung zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen Personal- und Nachwuchsgewinnung, Betreuung und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, Gesundheits- und Diversity-Management sowie die Arbeit mit dem Tarif- und öffentlichen Dienstrecht. Durch gezielte Maßnahmen in Fortbildung und Wissensmanagement unterstützt der Personalbereich die Schaffung von qualifizierten und motivierten Teams und trägt so zu guten Arbeitsbedingungen im Bezirksamt Lichtenberg bei.
Ihre Aufgaben
- Die/Der Recruiterin/Recruiter ist für die inhaltliche und rechtliche Vorbereitung und Durchführung von Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren verantwortlich.
- Rechtssichere Gestaltung unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung.
- Erstellen der Stellenausschreibung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen.
- Zeitliche und organisatorische Planung der Verfahren.
- Sichtung und Aufbereitung der Bewerbungen unter Nutzung des Fachverfahrens REXX.
- Koordinierung des Auswahltages in Abstimmung mit dem FB Personalmanagement.
Besetzungszeitraum: 01.10.2026
Besoldungsgruppe: A 10 (Stadtoberinspektor:in)
Vollzeit mit 40,00 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihr Profil
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Bewerber:innen, die die Voraussetzungen innerhalb der nächsten 6 Monate erwerben werden.
- Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungs- und Einstiegsbewerber*innen.
Das bieten wir
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
- Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
- Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
- Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpersonen für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet: Frau Ina Menz, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting, PS REC L030 90296 6859.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Aktueller Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation. Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 27.05.2026.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter: Bewerberinfos. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: Dienststelle. Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: Verwaltung.
Stellenangebot Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Bezirksamts Lichtenberg teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Erkläre in deinem Gespräch, warum dir die Verbesserung des Bezirks am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Bezirksamt Lichtenberg arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Sachbearbeitung im Recruiting wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Relevante Nachweise beilegen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie deinen aktuellen Lebenslauf und Nachweise deiner beruflichen Qualifikation beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über das Bezirksamt Lichtenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Bezirksamts Lichtenberg verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du mit deiner Rolle im Recruiting dazu beitragen kannst, den Bezirk lebenswert zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle viel mit rechtssicheren Stellenausschreibungen zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen rechtlichen Anforderungen kennst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Bezirksamts.