Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Sicherheit und Instandhaltung unserer Schulen in einem grünen Bezirk.
- Unternehmen: Bezirksamt Treptow-Köpenick - ein Ort, wo Arbeit und Natur sich treffen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Hauptstadtzulage und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schulleben aktiv mit und trage zur Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft. Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht zwei engagierte Personen und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienststelle: Schul- und Sportamt
Dienstort: in diversen Schulstandorten des Bezirkes Treptow-Köpenick
Besetzbar ab: eine Stelle ab sofort & eine Stelle ab 01.06.2026
Unbefristet
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E5 Fgr. 1 Teil III Abs. 2.3 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung (SL) oder bei Gefahr in Verzug
- Betreiberpflichten
- Ausführung von kleineren Reparaturen (bei geeigneter Qualifikation)
- Regelmäßige Objekt- bzw. Sichtkontrolle
- Sicherung von Gefahrquellen
- Unterstützung bei Veranstaltungen
- Möbeltransport
- Winter: Kontrolle & Winterdienst
- Herbst: Laubbeseitigung auf Verkehrsflächen
- Sommer: Wässern & neue Anpflanzungen
- Verwaltung Verbrauchsmaterial, Werkzeug/ Kleinmaterialien
- Kontrolle Schlüssel/ Schließanlage, Schlüsselverwaltung
- Schulbaumaßnahmen: Begleitung von Bauarbeiten z.B. bei Sanierungsarbeiten
- Teilnahme an Beratungen & Besprechungen
- Vertretung bei Abwesenheit der Vertretungsschulhausmeisterin/ des Vertretungsschulhausmeisters
- Zusätzlich in & nach den Ferien: Kontrolle der Grundreinigung, Legionellenspülung
- Erfassung und Protokollierung der Stände von Mess- und Zähleinrichtungen
- Überwachung/ Sichtkontrolle haustechnischer Anlagen- und Gebäudesysteme
- Terminabsprachen mit Wartungsfirmen und Kontrolle der Einhaltung der Termine
- Kontrolle der Einhaltung der Entsorgung von Abfall und Prüfung der Reduzierungsmöglichkeiten von Abfallgefäßen durch bessere Getrennterfassung von Abfällen, der Einhaltung der Brandschutzbestimmungen, der Vollständigkeit der Hausbeschilderung, Wegweiser etc.
- Inkenntnissetzung der Schulleitung und des Schul- und Sportamtes bei Verstößen oder bei unsachgemäß oder nicht erbrachten Fremdleistungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten, körperlich / handwerklich geprägten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Ausbildungsrichtung: Holz, Metall, Elektro-, Haus- und/ oder Sanitärtechnik). Beim Fehlen der einschlägigen, abgeschlossenen Ausbildung sowie bei einer Ausbildung im KFZ-Bereich erfolgt die Eingruppierung in E 4. Bereitschaft in Ausnahmefällen ggf. zum Dienst in der Woche bis 22:00 Uhr und an den Wochenenden. Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen als Hausmeisterin/ Hausmeister oder Schulhausmeisterin / Schulhausmeister.
Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze: Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize: Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson: organisatorisch: Frau Grabe / bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3522 fachlich: Frau Popp / bewerbung.schulspo@ba-tk.berlin.de / 030 90297 2710
Erforderliche Unterlagen: aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre). Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!". Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/karriere/fragen-und-antworten/
Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) bei Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt und nachhaltige Verbesserungen in der Gesellschaft fördert. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Arbeitsklima und attraktiven finanziellen Anreizen wie einer Hauptstadtzulage und 30 Tagen Erholungsurlaub, ist es ein hervorragender Arbeitgeber in einem der grünsten und lebenswertesten Bezirke Berlins.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) bei Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister interessierst, zögere nicht, direkt beim Bezirksamt Treptow-Köpenick nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bezirk arbeiten oder dort leben. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und achte auf die Fristen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) bei Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du in Treptow-Köpenick arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Ausbildungsabschlusses und Arbeitszeugnisse. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Bewerbung über unser Karriereportal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Karriereportal ein! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf den Button 'JETZT BEWERBEN!' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über den Bezirk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Bezirk Treptow-Köpenick aneignen. Verstehe die Besonderheiten und Herausforderungen, die mit der Arbeit in diesem grünen und wasserreichen Bezirk verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Sei es bei Reparaturen, der Organisation von Veranstaltungen oder der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften – solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den spezifischen Aufgaben als Schulhausmeister oder zur Teamkultur im Bezirksamt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind besonders relevant, wenn du mit Schülern, Lehrern und anderen Mitarbeitern zusammenarbeitest.
