Stellenangebot Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im RSD des Jugendamtes (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de

Stellenangebot Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im RSD des Jugendamtes (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Familien und junge Menschen in herausfordernden Situationen.
  • Unternehmen: Bezirksamt Neukölln, ein innovativer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Neukölln und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Der Regionale Sozialpädagogische Dienst (RSD) ist als Basisdienst des Jugendamtes eine allgemeine Anlaufstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche bei Erziehungsfragen und familiären Problemen. Der RSD hat unterschiedliche Aufgaben, die das Ziel haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern, sie vor Gefahren zu schützen und die Erziehenden zu beraten und zu unterstützen.

  • Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Familien und jungen Menschen unter Einbeziehung und Berücksichtigung individueller und sozialraumorientierter Arbeitsansätze zur Durchführung gesetzlicher Aufgaben – vor allem des SGB VIII, BGB und SGB XII
  • Hilfeplanung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und anderer Leistungen
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Kinderschutzes
  • Krisenintervention
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Mitwirkung in der Familiengerichtshilfe einschließlich der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen
  • Enge Kooperation mit anderen Institutionen des Sozialraumes
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung unter sozialräumlichen Aspekten

Das Arbeitsgebiet ist an Sprechzeiten gebunden. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Ihr Profil

  • Formale Voraussetzungen: Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / Einstiegsamt 1 des Sozialdienstes. Bewerbenden müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis befinden.
  • Tarifbeschäftigte: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Karriereförderung: ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung.

Gesundheitsmanagement: Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize: einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschließlich A13Z bzw. E 13).

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess: www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Alperstädt, 030/90239-2984

Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Frau Buschkowsky, 030/90239-3722

Stellenangebot Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im RSD des Jugendamtes (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch individuelle Förderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem prämierten Personal- und Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv gelebt wird. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die positive Entwicklung junger Menschen und Familien in Neukölln einsetzt.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berliner Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im RSD des Jugendamtes (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Beratung
Krisenintervention
Hilfeplanung
Kinderschutz
Trennungs- und Scheidungsberatung
Kooperation mit Institutionen
Gutachterliche Stellungnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berliner Verwaltung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.