Stellenangebot Sozialpädagog_in im Regionalen Sozialdienst (m/w/d) bei Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Berlin.de

Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen! In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.

Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungsfrist: 17.06.2026
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/ Entgeltgruppe: A10 LBesG / S14 bzw. S13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Die Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S13. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als „sonstige Beschäftigte“ die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung im Regionalen Sozialdienst in sozialpädagogischer Hinsicht im Innen- und Außendienst.
• Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gem. SGB IX und VIII.
• Feststellung des Jugendhilfebedarfs.
• Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen, Kinderschutz, Kooperative Krisenintervention, Initiativanträge, Inobhutnahme.
• Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten.
• Übernahme der Fallzuständigkeit für ausländische Minderjährige, die unbegleitet eingereist sind.
• Abgabe von Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen von entscheidender Bedeutung.
• Mitwirkung in vormundschafts- und familiengerichtlichen Verfahren, sowie in Ermittlungs- Vor- und Hauptverfahren mündiger Kinder und Erwachsener.
• Eigenverantwortliche schriftliche Dokumentation und verwaltungsmäßige Arbeiten.
• Überprüfen von Bewerbern zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis.
• Prüfung der sachlichen und rechnerischen Tätigkeit von Abrechnungen beauftragter Leistungserbringer der freien Jugendhilfe.
• Kooperation mit Schulen.
• Vernetztes Arbeiten im Sozialraum.
• Praktikantenanleitung und Dual Studierende.

Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter „Weitere Informationen“ auf der Seite herunterladen können. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Ihr Profil:

• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst.
• Tarifbeschäftigte: Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.
• Sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Quereinsteigende mit einem der Studienabschlüsse Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., Kindheitspädagogik B.A., Rehabilitationspädagogik B.A., Soziale Arbeit M.A. oder erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (insb. Diplom-Pädagogik, erziehungswissenschaftliche Magisterabschlüsse) und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich und der Bereitschaft sich nach Einstellung für die ausgeschriebene Tätigkeit fortzubilden.

Hinweis: Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Finanzielle Anreize:

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage.
• Jahressonderzahlung.
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange.

Gesundheitsmanagement:

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung:

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.

Diversity:

Wir leben Vielfalt!

• Unterzeichnung der Charta.
• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe.
• Bezirkliches Inklusionskonzept.
• Frauenförderplan.

Auszeichnungen:

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse).
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich).
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden).
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung.
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalteilakte „Personalentwicklung“; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache oder mit deutscher Übersetzung berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Ippen, Abt. JugGes +49 30 90277 2959

Zur Stellenausschreibung: Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo +49 30 90277 1605

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.