Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Sport an der Polizeiakademie und fördern Sie die nächste Generation von Polizisten.
- Unternehmen: Polizei Berlin - ein Arbeitgeber mit Sinn und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Bezahlung, Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und Förderung von Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Sicherheit Berlins und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sportwissenschaften und Trainerlizenz in Selbstverteidigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Polizeiakademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere Sportlehrerinnen und Sportlehrer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie werden an der Polizeiakademie Berlin als Lehrkraft für das Unterrichtsfach Sport eingesetzt und unterrichten während der Ausbildungszeit die Nachwuchskräfte des mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienstes.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Sportwissenschaftler/in (FH) oder einen Bachelor in einem entsprechenden Studiengang (mindestens 3-jähriges Studium mit sportpraktischem Bezug).
- Langjährige praktische Erfahrungen und eine Trainerlizenz in der Selbstverteidigung (Krav Maga, Ju-Jutsu, Boxen mit Kenntnissen über Hebel- und Beintechniken).
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Pädagogik/Didaktik des Sportunterrichts.
- Bereitschaft zur Qualifizierung für spezifische Anforderungen.
Zu einem möglichen Einstellungstermin müssen ein gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber und ein Erste-Hilfe-Nachweis vorliegen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das bieten wir
- Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
- Finanzielle Anreize: Sie erhalten eine gesicherte, pünktliche und gendergerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Zulagen und haben sogar die Möglichkeit, bis zu 1.000 € für Ihren Führerschein erstattet zu bekommen.
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.06.2026. Die Eingabe der Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Schlief, PA FB III 4, +49 30 4664 763401
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Balàzs, Dir ZS Pers A 221 Bal, +49 30 4664 791224
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Stellenangebot Sportlehrerinnen/Sportlehrer (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Die Polizei Berlin bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Sportlehrer/in an der Polizeiakademie, die nicht nur für Sicherheit in der Hauptstadt sorgt, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven fördert. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, professionellem Onboarding und attraktiven finanziellen Anreizen wie Weihnachtsgeld und Zulagen, sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, ist die Polizei Berlin ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sportlehrerinnen/Sportlehrer (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Polizei Berlin in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Sportunterricht und deine Erfahrungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für den Sport und die Ausbildung.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für das Gespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig seriös wirkst. Das zeigt Respekt gegenüber der Institution Polizei Berlin.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sportlehrerinnen/Sportlehrer (m/w/d) bei Polizei Berlin - Berlin.de mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen im Sportunterricht zur Polizeiakademie passen.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Button 'Jetzt bewerben' auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Sportlehrer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über die Polizei Berlin
Mach dich mit der Polizei Berlin und ihrer Ausbildungsphilosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Polizei verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Sportlehrer zu unterstützen.
✨Praktische Demonstration
Falls möglich, bereite eine kurze praktische Demonstration oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
