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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Neukölln und unterstützen Sie die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Neukölln, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer positiven Veränderung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Motivation für die Herausforderungen des Bezirks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt.
Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgaben:
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11 / E10 TV-L
- Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
- Besetzbar ab: sofort
Ihr Profil:
Formale Voraussetzungen: Informationen zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".
Karriereförderung: ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung.
Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage.
Finanzielle Anreize: einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2026 über den Button "JETZT BEWERBEN". Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Informationen zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN". Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess: www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Fr. Paborn: 030/90239-1349
Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Fr. Lieberam: 030/90239-2060
Stellenangebot Stadtamtfrau/-mann bzw. Gruppenleitung FamilienServiceBüro (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Stadtamtfrau/-mann bzw. Gruppenleitung FamilienServiceBüro (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Bezirksamt Neukölln in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Herausforderungen in Neukölln machst. Überlege, wie du als Mitgestalter/-in zur positiven Veränderung beitragen kannst. Zeig, dass du die Werte des Bezirksamts teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Ein vollständiges Bewerbungsdossier macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit im FamilienServiceBüro durchscheinen. Das Bezirksamt sucht engagierte Kolleg/-innen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Stadtamtfrau/-mann bzw. Gruppenleitung FamilienServiceBüro (m/w/d) bei Bezirksamt Neukölln von Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alles richtig machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über Neukölln
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bezirk Neukölln verschaffen. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Veränderungen initiiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Zielen des FamilienServiceBüros oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das Vielfalt schätzt. Sei offen über deine Motivation und warum du Teil des Bezirksamts Neukölln werden möchtest.