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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Interessen von minderjährigen Kindern und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Spandau – ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme das Leben in Spandau positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Verwaltung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3903 - 6050 € pro Monat.
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben:
- Unabhängige, eigenverantwortliche, selbstständige Interessenwahrnehmung und gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern, für die das Jugendamt vom Familiengericht zum Vormund oder Pfleger bestellt wurde.
- Übernahme der Verantwortung für die Personen- und Vermögenssorge in Abhängigkeit vom übertragenen Wirkungskreis.
- Durchführung von Adoptionen.
- Regelung von Erbansprüchen.
- Verpflichtung, die Pflege und Erziehung der Minderjährigen persönlich zu fördern und zu gewährleisten.
- Berücksichtigung und Förderung der Fähigkeiten und Bedürfnisse in Abhängigkeit des Entwicklungsstandes der Minderjährigen im Rahmen der Perspektivklärung, der Beantragung von Hilfen und Entscheidungsfindung.
- Verpflichtung und Berechtigung zum persönlichen Kontakt mit Minderjährigen, der in der Regel einmal im Monat in deren üblicher Umgebung stattfinden soll.
- Wahrnehmung von Außenterminen (Hausbesuche, Gerichtstermine, Besuch von Einrichtungen, Dienstreisen etc.).
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit in Abhängigkeit von den dienstlichen Erfordernissen.
Ihr Profil:
- Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d): Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in den Laufbahnrichtungen: Allgemeiner Verwaltungsdienst oder Soziales.
- Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche Verwaltung / Public Management / Non-Profit-Management / Verwaltungsmanagement / Verwaltungswissenschaften, LL.B. Rechtswissenschaften / Verwaltung und Recht / Wirtschaft und Recht / Recht (IuS) / Recht für die Öffentliche Verwaltung, B.A. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/-pädagoge/-in oder abgeschlossener Bachelor-Studiengang sowie LL.M. Betreuung, Pflegschaft, Vormundschaft (HWR Berlin) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / geprüfter Verwaltungsfachwirt/-in.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Sachbearbeitungstätigkeit mindestens der Wertigkeit E9b / S11b TV-L im Leistungsbereich eines Jugend- oder Sozialamtes oder mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen: Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung oder Sozialarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Vormundschaftslehrgängen (z.B. beim SFBB) ist erforderlich.
Das bieten wir:
- Arbeiten für das Gemeinwohl.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Gesundheitsmanagement.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Finanzielle Anreize.
- Weiterbildung.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- Frau Kurzawa ◼ Büroleitung ◼ +49 (0)30 90279-2353
- Frau Falk ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-2512
- Frau Köttnitz ◼ Leitung Fachgruppe Kindschaftsrechtliche Hilfen ◼ +49 (0)30 90279-2077
Erforderliche Unterlagen:
- Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- Aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- Ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Stellenangebot Stadtvormund/ Stadtvormünderin (m/w/d) bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de Arbeitgeber: Berliner Verwaltung
Kontaktperson:
Berliner Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Stadtvormund/ Stadtvormünderin (m/w/d) bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Bezirksamts Spandau teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Das Bezirksamt Spandau bietet viele Möglichkeiten, die Arbeit mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Stadtvormund/ Stadtvormünderin (m/w/d) bei Bezirksamt Spandau von Berlin - Berlin.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Stadtvormund oder Stadtvormünderin zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Qualifikationen nachweisen: Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Abschlusszeugnis und eventuell Arbeitszeugnisse. Wir möchten sicherstellen, dass du die formalen Voraussetzungen erfüllst, also achte darauf, alles vollständig einzureichen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über das Bezirksamt Spandau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bezirksamt Spandau informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, mit denen der Bezirk konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit als Stadtvormund oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Interview für eine Position, die so stark auf soziale Interaktion fokussiert ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Belange von Minderjährigen. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern ist auch entscheidend für die Arbeit als Stadtvormund.