Stellenangebot Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) bei Senatsverwaltung für Finanzen - Berlin.de

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Technische Finanzamt Berlin (TFA Berlin) ist unter anderem Dienstleister für die IT-Anwendenden in den Berliner Finanzämtern und der Senatsverwaltung für Finanzen. Es ist zuständig für die Übernahme, Anpassung und Bereitstellung von in der Zusammenarbeit der Steuerverwaltungen entwickelten Fachanwendungen zum Einsatz in der Berliner Steuerverwaltung, Entwicklung von Fachanwendungen, den Betrieb des Rechenzentrums und der lokalen Netze und für die Produktionssteuerung der automatisierten Verfahren der Berliner Steuerverwaltung.

Ihre Aufgaben:

• Administration einer Client- und Terminalserverinfrastruktur sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Bearbeitung von Fehler- und Störungsmeldungen im Second Level Support
• Querschnittliche Aufgaben

Ihr Profil:

• Bachelorabschluss bzw. entsprechender Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse der Client-/Serversysteme auf Basis der Microsoft Produkte (Administration, Konfiguration, Verwaltung/Betrieb)
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien, Virtualisierung und Zugriffstechnologien (z. B. HyperV, Citrix)
• Gängiger Skriptsprachen (z. B. PowerShell), Automatisierung der Clientinfrastruktur (z. B. Erstellung/Verteilung von Software-installationspaketen)
• Kenntnisse in der IT-Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C 1)

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Link „weitere Informationen“.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement:

Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sport- und Gesundheitsangeboten im Dienstgebäude fördern wir ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ein kollegiales Arbeitsklima:

Ob langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Berufseinstieg oder Quereinstieg - bei uns sind Sie willkommen! Wir setzen auf Vielfalt, Offenheit und ein echtes Miteinander.

Für Diversity:

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich.)
• Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschluss-/Studienzeugnis)
• bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
• ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)

Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten (einschl. Fahrtkosten) nicht erstattet werden können.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Althaus, 0170 485 15 13

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Mika, 030 9024 35730

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.