Stellenangebot Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L, Projektmitarbeit "Mobilitätsmanagement an Schulen (MMS)" bei Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Berlin.de

Stellenangebot Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L, Projektmitarbeit "Mobilitätsmanagement an Schulen (MMS)" bei Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Berlin.de

Berlin Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität an Schulen in Berlin und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - ein Ort für Veränderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Karriereförderung warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Stadt und fördere nachhaltige Mobilität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verkehrsplanung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Einführung und fachliche Begleitung des schulischen Mobilitätsmanagements (MMS) im Land Berlin sowie Umsetzung und Evaluierung des Konzepts für schulisches Mobilitätsmanagement (MMS) gem. gesetzlichem Auftrag aus dem Berliner Mobilitätsgesetz (MobG BE).
  • Mitarbeit in der zentralen Ansprechstelle, die innerhalb der für Verkehr zuständigen Senatsverwaltung für die relevanten, stadtweiten Akteure zur Umsetzung des schulischen Mobilitätsmanagement (MMS) im Land Berlin besteht.
  • (Gesamt-)Projektmanagement des MMS als landesweite Aufgabe inkl. Qualitätssicherung, Evaluierung und Monitoring.
  • Steuerung der MMS-Umsetzung in der Zuständigkeit der Hauptverwaltung.
  • Steuerung, Unterstützung und Optimierung der MMS-Umsetzung durch die Bezirke.
  • Strukturelle Weiterentwicklung des MMS (Anpassung von Geschäftsprozessen, Zertifizierungsansatz für das MMS, etc.).
  • Berichterstattung gegenüber dem Parlament und der Öffentlichkeit.
  • Finanzplanung und -controlling.

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2028 befristete Stelle mit der vollen Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / Master) in einer der folgenden Fachrichtungen: Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadt-/Regional-/Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Prozessmanagement, Management und Consulting oder vergleichbar mit Bezug zu Mobilitätsthemen bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "weitere Informationen".

Flexible Arbeitszeiten

Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Karriereförderung

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.09.2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben".

Allgemeine Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Wigand von Sassen, Tel.: 030 9025-1368

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Nicole Brown, III SE 22, Tel.: 030 9025-2653

Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt: https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt: https://www.berlin.de/sen/mvku

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Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einem modernen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.

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Kontaktdaten:

Berliner Verwaltung Recruiting-Team

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Nutze lokale Netzwerke

Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!

Praktika sind Gold wert

Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen

Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Berliner Verwaltung zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!

Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L, Projektmitarbeit "Mobilitätsmanagement an Schulen (MMS)" bei Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Berlin.de mit Bravour zu bestehen

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Qualitätssicherung
Evaluierung
Monitoring
Finanzplanung
Controlling
Verkehrswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.

Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.

Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Berliner Verwaltung mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!

Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verwaltung vorbereitet

Versteh die Branche

Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.

Präsentiere konkrete Projekte

Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.

Flexibilität betonen

Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.