Stellenangebot Teilhabemanager/in im Jugendamt (m/w/d) bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin - Berlin.de

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Angebote und Leistungen; Teilhabefachdienst sucht ab sofort, unbefristet, mindestens eine/einen Teilhabemanager/in im Jugendamt (m/w/d) Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b, S12.

Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Fallbearbeitung in der Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem SGB IX, Landespflegegeld nach dem LPflGG u. Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII für Kinder und Jugendliche mit (drohender) körperlicher und /oder geistiger Behinderung. Sie beraten ratsuchende Personen für junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung, führen und moderieren Gesamtplan-, Teilhabeplan- und Hilfekonferenzen, erstellen Gesamtpläne/ Teilhabepläne und vermitteln ambulante und stationäre Hilfen nach dem SGB IX. Das Team des Teilhabemanagements arbeitet zusammen mit den Sorgeberechtigten, den Gesundheitsämtern, Kliniken, den RSD’s der Jugendämter, Kindertagesstätten und Schulen, sowie Einrichtungen der freien Träger der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.

In Ihrer Arbeit entwickeln Sie personenzentrierte individuelle Lösungen für und mit den jungen Menschen mit Behinderung, sowie ihrer Familien in den vorgegebenen engen gesetzlichen Fristen und ggf. mit der Beteiligung anderer Reha-Träger in Teilhabekonferenzen.

Ihr Profil umfasst:

• als Beamtin/Beamter (m/w/d): Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).
• als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d): Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor oder Diplom im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft), "Public und Non Profit Management", Rehapädagogik bzw. Erziehungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann oder Bachelor oder Diplom der Heilpädagogik verbunden mit der staatlichen Anerkennung gem. SozBAG oder Abschluss Bachelor Professional in Sozialwesen oder Bachelor oder Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang verbunden mit mehrjährigen Berufserfahrungen mindestens in der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Hinweise: die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Studienabschluss/ staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Unsere bürgernahen Dienstleistungen bieten sinnstiftende Tätigkeiten für das Allgemeinwohl, fördern Gemeinschaft und unterstützen die Bedürfnisse der Reinickendorfer Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

Weiterbildung: Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung: Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!

Firmenticket: Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Homeoffice: Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Bewerbungsunterlagen: aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-170-66911, Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich), Nachweise über die geforderten Qualifikationen, aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
• Auskünfte: Fachabteilung: Frau Weigert, 90294 6066; Koordinierungsstelle: Frau Matthaes, 90294 6006; Personalmanagement: Frau Yilmaz, 90294 2091.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.