Volljurist/in (m/w/d) als Referent/in für das besondere Städtebaurecht

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab dem 01.08.2025, unbefristet, eine/einen Volljurist/in (m/w/d) als Referent/in für das besondere Städtebaurecht Kennziffer: SenStadt 57/2025 Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L ( Entgeltordnung TV-L ) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 40 Wochenstunden (Beamte/innen) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Das Referat IV C (Städtebauförderung/Stadterneuerung) sucht eine motivierte Volljuristin oder einen motivierten Volljuristen (m/w/d) mit Interesse am besonderen Städtebaurecht. Sie werden selbstständig spannende, politisch und gesellschaftlich relevante grundsätzliche städtebaurechtliche Fragestellungen bearbeiten. In Ihr zukünftiges Aufgabengebiet fällt das soziale Erhaltungsrecht, das auf die Erhaltung der Zusammensetzung der Wohnbevölkerung abzielt. Daneben werden Sie sich mit der bezirksübergreifenden Koordination bei der Anwendung der Vorkaufsrechte nach dem Baugesetzbuch befassen und Grundsatzfragen zum Sanierungsrecht sowie zum Umwandlungsverbot nach § 250 BauGB bearbeiten. Die Zusammenarbeit mit Verwaltungen, politischen Gremien und der Presse ist Ihnen nicht fremd? Sie sind motiviert und belastbar? Belange des Klimaschutzes und der Klimaanpassung denken Sie mit? Dann bewerben Sie sich jetzt! Berufserfahrung mit Bezug zu den im Anforderungsprofil dargestellten Fachkompetenzen ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie haben… Abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule – Fachrichtung Rechtswissenschaft – mit der Befähigung zum Richteramt (2. juristische Staatsprüfung) sowie für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst Das vollständige Aufgabengebiet sowie die gesamten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dieses finden Sie unter \“weitere Informationen\“. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach dem Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Wir bieten… eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.) einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen eine (Jahres-)Sonderzahlung Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 57/2025 mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link \“Weitere Informationen\“), einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht Nachweisen über Ihre vorhandenen Studienabschlüsse, Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen), einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung), Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab ). Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können. Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht. Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Nicola Kerneker, Tel. +49 30 90173-4730