Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) als Führungskräfte

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Steuern sind wichtig, um Staatsausgaben zu finanzieren. Unterstützen Sie die 24 Berliner Finanzämter bei ihrer Arbeit, Steuern festzusetzen und zu erheben.

Die Senatsverwaltung für Finanzen von Berlin beabsichtigt, in den Kalenderjahren 2026 und 2027 für die Berliner Finanzämter mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) als Führungskräfte einzustellen. Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Kennziffer: 2/2026

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ihre Aufgaben:

• Als Regierungsrätin oder Regierungsrat nehmen Sie im Beamtenstatus auf Probe im zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) Führungsfunktionen in den Berliner Finanzämtern wahr.

Wir bieten Ihnen:

• die sofortige Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Besoldungsgruppe A 13 als Regierungsrätin oder Regierungsrat,
• eine 12-monatige prüfungsfreie Einführung in Ihre Führungsaufgaben (neun Monate Praxis, drei Monate Theorie),
• die Teilnahme an mehreren ergänzenden Studien an der Bundesfinanzakademie in Brühl und Berlin (teilweise online),
• die frühzeitige Übernahme von abwechslungsreichen und interessanten Führungsaufgaben in einem Berliner Finanzamt,
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach erfolgreichem Ablauf der laufbahnrechtlichen Probezeit,
• vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• digitale Arbeitsprozesse,
• attraktive und zielorientierte Fortbildungen während der Dienstzeit und die Berechtigung zum Erwerb eines Firmentickets sowie Teilzeitmodelle nach dem Landesbeamtengesetz.

Ihr Profil:

• mindestens 12 Punkte (Gesamtergebnis erste jur. Prüfung/Staatsprüfung und zweite jur. Staatsprüfung),
• die deutsche oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU,
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung,
• Entscheidungsfreude, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft,
• Organisations-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit,
• Kooperationsbereitschaft, Teamorientierung und Interesse am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• 30 Tage Urlaub,
• flexible Arbeitszeiten,
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und bestimmte Möglichkeiten zum Home Office.

Karriereförderung:

• Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten!

Ein kollegiales Arbeitsklima:

• Ob langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Berufseinstieg oder Quereinstieg – bei uns sind Sie willkommen!

Gesundheitsmanagement:

• Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sport- und Gesundheitsangeboten im Dienstgebäude fördern wir ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson:

Ansprechperson für Ihre Fragen: Corinna Cerning, +49 170 3442812; E-Mail: corinna.cerning(at)senfin.berlin.de

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbung und ausführlicher tabellarischer Lebenslauf,
• Zeugnisse über die 1. jur. Prüfung/Staatsprüfung und 2. jur. Staatsprüfung,
• Angaben, aus welchen Einzelnoten sich das Ergebnis der 2. jur. Staatsprüfung zusammensetzt,
• alle Stationszeugnisse,
• Einverständniserklärung Einsichtnahme Referendariats- bzw. ggf. Personalakte,
• ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid.

Weitere Hinweise:

• Bewerbungsfotos sind nicht zu übermitteln.
• Ihre Daten werden nur für den laufenden Recruiting Prozess gespeichert und nach Verfahrensabschluss gelöscht.
• Es gelten die allgemeinen beamtenrechtlichen Grundsätze (Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung).
• Die strukturierten Auswahlverfahren finden regelmäßig statt.
• Eine Ernennung darf nur vorgenommen werden, wenn die gesetzlich hierfür angeordneten Voraussetzungen gegeben sind.
• Zur Feststellung der gesundheitlichen Eignung wird nach erfolgreichem AC eine amtsärztliche Untersuchung beauftragt.
• Reise-, Übernachtungs-, Umzugskosten und/oder Trennungsgeld werden nicht erstattet.