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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Private Banking-Kund*innen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Berliner Volksbank ist eine lebendige Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Menschlichkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und strategisches Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung in der Beratung vermögender Kund*innen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft!
Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.
WAS ERWARTET DICH?
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Mit deiner ausgeprägten Kundenorientierung, deinem strategischen Blick und unternehmerischen Denken betreust du anspruchsvolle Private Banking / Wealth – Management – Kund*innen auf Augenhöhe – empathisch, souverän und lösungsorientiert.
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Du verantwortest eigenständig einen etablierten Kundenstamm und entwickelst diesen im strategischen Ausbau durch gezielte Akquisitionen langfristig weiter. Hierbei unterstützt Dich dein Netzwerk im Markt und deine Kommunikationsstärke.
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Du steuerst aktiv Spezialist*innen – etwa aus den Bereichen Advisory, Estate Planning oder Immobilienfinanzierung – und übernimmst die Koordination komplexer Beratungssituationen.
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Du begleitest deine Kund*innen bei der strategischen Allokation ihrer liquiden und illiquiden Vermögenswerte – stets eingebettet in unser ganzheitliches Beratungskonzept.
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Deine Beratung ist persönlich, fundiert und multikanalfähig – unterstützt durch moderne Analyse-, Video- und Kommunikationstools.
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Du entwickelst individuelle Lösungen mit Mehrwert und verantwortest die strukturierte Umsetzung in enger Abstimmung mit internen und externen Partner*innen.
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Du baust vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen zu vermögenden Kund*innen auf und nutzt deine Marktpräsenz und dein Netzwerk gezielt zur Gewinnung neuer Mandate.
Was bringst du mit?
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Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung, langjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Private Banking / Wealth – Management – Kund*innen sowie insbesondere im mandatierten Geschäft.
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Umfangreiche Kenntnisse in der Vermögensstrukturierung, im Advisorygeschäft, im Estate Planning oder bei komplexen Immobilienfinanzierungen sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
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Du bist kommunikationsstark, empathisch und bringst Überzeugungskraft und Abschlussstärke mit – auch in komplexeren Gesprächssettings auf Entscheider*innenebene.
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Du arbeitest eigenverantwortlich, strategisch und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten Verständnis für die Bedürfnisse anspruchsvoller Private Banking / Wealth – Management – Kund*innen.
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Du bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und denkst unternehmerisch – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. CFP, Estate Planner).
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Du bist ein etabliertes Gesicht im Markt, hast Erfahrung im Aufbau und Management langfristiger Kundenverbindungen und es besteht vorzugsweise Verantwortung über ein Private Banking bzw. Wealth – Management – Kundenportfolio.
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Du überzeugst durch dein professionelles Beziehungsmanagement.
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Du steuerst Kolleg*innen, Schnittstellen und Spezialist*innen souverän und zielorientiert und trittst auch im interdisziplinären Team als kooperative und meinungsstarke Persönlichkeit auf.
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Du hast viel Spaß und Freude an der Gestaltung eines rasant wachsenden Geschäftsfeldes, welches du unabhängig von gläsernen Finanztürmen direkt und selbstbestimmt betreuen kannst.
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Persönlich zeichnest du dich durch strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Selbstmanagement und Konfliktlösungskompetenz aus – verbunden mit einer wertschätzenden, verbindlichen Haltung.
Was bieten wir dir?
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Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
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Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (39h) oder Teilzeit, Präsenz/mobil, geförderte Auszeiten (Sabbatical), Workation/Arbeiten im Ausland
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30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)
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Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Vertrauensvolles Team mit gelebtem Lern- und Feedbackverständnis
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Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Zuschuss zum Jobticket und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir.
Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, jeannine.heide@berliner-volksbank.de) gern für dich da.
Jetzt bewerben
Senior Relationship Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Volksbank eG
Kontaktperson:
Berliner Volksbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Berliner Volksbank oder im Private Banking aufzubauen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an branchenspezifischen Events, Messen oder Seminaren teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Vermögensstrukturierung, Estate Planning und komplexer Immobilienfinanzierung in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Rolle des Senior Relationship Managers ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen in Gesprächen hervorheben kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Berliner Volksbank und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Teamgeist und Kundenorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine langjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Vermögensstrukturierung und im Beziehungsmanagement belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du komplexe Gespräche auf Entscheider*innenebene erfolgreich geführt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Überzeugungskraft zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Volksbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Berliner Volksbank. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, dich in diese Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kundenorientierung und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit anspruchsvollen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere in komplexen Themenbereichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Senior Relationship Managers und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.