Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle digitale Lösungen für die Wasserversorgung in Berlin.
- Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe – ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung.
- Vorteile: Ab 1368,26 € brutto/Monat, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung von Frauen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Wasserversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, Interesse an IT und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Digitalisierung macht auch vor der Wasserversorgung nicht halt. Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement verbindest du IT und Wirtschaft. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst digitale Lösungen und unterstützt dabei, die Berliner Wasserbetriebe effizienter und zukunftsfähiger zu machen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ausbildungsstart: 01.09.2027
- Vergütung: ab 1368,26 € brutto/Monat während der Ausbildung
- Urlaub: 30 Tage + frei am 24. & 31. Dezember
- Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (mit Gleitzeit in vielen Bereichen)
- Übernahme: sehr gute Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss
Das lernst du bei uns:
- Du analysierst Geschäfts- und Arbeitsprozesse und entwickelst digitale Lösungen.
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen.
- Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Systeme.
- Du analysierst IT-Lösungen und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten.
- Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte.
- Du sorgst für die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards.
- Du ermittelst den Informationsbedarf verschiedener Fachbereiche und bereitest Daten auf.
- Du unterstützt bei kaufmännischen Aufgaben, z. B. in den Bereichen Beschaffung, Verträge und Controlling.
- Du arbeitest aktiv daran mit, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Mindestens die Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) bis zum Ausbildungsstart.
- Mindestens einen Gesamtdurchschnitt von befriedigend sowie befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch und ausreichende Leistungen in Englisch.
- Interesse an IT, Digitalisierung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Eigeninitiative sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien.
- Einen erfolgreich absolvierten Einstellungstest im Auswahlverfahren.
Informationen zur Bewerbung:
- Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
So läuft deine Bewerbung ab:
- Bewirb dich ganz einfach online über unser Karriereportal: jobs.bwb.de. Ein Anschreiben brauchst du nicht – lade einfach deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse sowie die letzte Bewertung deines Arbeits- und Sozialverhaltens hoch.
- Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen. Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, laden wir dich zu einem Einstellungstest ein. Bestehst du diesen erfolgreich, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Überzeugst du uns auch dort, erhältst du deinen Ausbildungsvertrag.
Der Bewerbungsprozess auf einen Blick:
- Online bewerben über jobs.bwb.de
- Unterlagen werden geprüft
- Einladung zum Einstellungstest
- Persönliches Vorstellungsgespräch
- Zusage und Ausbildungsvertrag
Weitere Informationen:
Du findest unter ausbildung.bwb.de weitere Informationen zum Berufsbild.
Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ab September 2027 (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe AöR
Die Berliner Wasserbetriebe bieten eine hervorragende Möglichkeit für angehende Anlagenmechaniker/innen, sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer praxisorientierten Ausbildung, die durch wöchentlichen Unterricht ergänzt wird, fördern wir nicht nur technische Fertigkeiten, sondern auch persönliche Entwicklung und Teamarbeit. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Berlin macht.
Kontaktdaten:
Berliner Wasserbetriebe AöR Recruiting-Team
