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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung im Bereich Wasserversorgungstechnik mit praktischen und theoretischen Inhalten.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe, das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung in Berlin und arbeite in einem verantwortungsvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wasserversorgungstechnik oder verwandten technischen Berufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 60000 € pro Jahr.
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen:
- Organisation des Einsatzes der Auszubildenden Umwelttechnologen Wasserversorgung im Schwerpunktwasserwerk Friedrichshagen
- Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts nach Ausbildungsordnung
- Vermitteln der Kenntnisse des Leitsystems Wasser zur Steuerung der Wasserwerke im Verbund
- Vermitteln von Kenntnissen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie der gesetzlichen Vorschriften
- Ausbildung der hohen Ansprüche an die Trinkwasserqualität und -hygiene
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten in der Wasseraufbereitung, z. B. Rieslerreinigung, Arbeiten an Filtern, Reinigung von Reinwasserbehältern, Probenahme von Technologieproben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in mit entsprechenden mechanischen Kenntnissen und umfangreichen Kenntnissen zum Betrieb eines Wasserwerkes
- Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjährigen praktischen Kenntnissen im Betrieb eines Versorgungsunternehmens der kritischen Infrastruktur
- Fundierte Fachkenntnisse in der Prozessautomation
- Abgeschlossene AEVO
- Gute Fachkenntnisse im Betrieb von Wasserversorgungsanlagen
- Führerschein Klasse B
- Pädagogische Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Über uns:
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in: Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Informationen zur Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Ausbilder:in Wasserversorgungstechnik im Schwerpunkt-Wasserwerk Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder:in Wasserversorgungstechnik im Schwerpunkt-Wasserwerk Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Berliner Wasserbetriebe zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Wasserversorgungstechnik zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Berliner Wasserbetriebe, um Insider-Infos zu bekommen und deinen Eindruck zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder:in Wasserversorgungstechnik im Schwerpunkt-Wasserwerk Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Ausbilder:in in der Wasserversorgungstechnik zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Ausbildung im Wasserwerk qualifizieren. Denk daran, dass wir auf praktische Kenntnisse und pädagogische Fähigkeiten Wert legen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse, Weiterbildungsnachweise oder auch Praktikumsbescheinigungen sein. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir!
Bewerbung über unsere Karriereseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wasserversorgungstechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Berliner Wasserbetriebe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Trinkwasserqualität und -hygiene verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder im Betrieb eines Wasserwerks unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst. Überlege dir Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Berliner Wasserbetriebe oder nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden erwarten.