Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende und Studierende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Berliner Wasserbetriebe sind ein stabiler Arbeitgeber mit über 4.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und fördere junge Talente in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pädagogik oder relevante Berufserfahrung im Coaching.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.
Was Sie bei uns bewegen
- Beratung für Auszubildende, dual Studierende, Praktikant:innen und Ausbilder:innen in Bezug auf Lern- und Leistungsdefizite
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Nachhilfeeinheiten
- Unterstützung für Auszubildende und Studierende bei dienstlichen und privaten Problemlagen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Präventiv- und Beratungsangeboten
- Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen, Moderation und Begleitung von Konfliktsituationen
- Workshops zum Aufbau von Schlüsselkompetenzen
- Netzwerktätigkeit und Zusammenarbeit mit an der Ausbildung und Studium beteiligten Institutionen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Berufs- oder Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich in Verbindung mit einer zertifizierten Weiterbildung in den Bereichen Bildungsberatung oder Coaching in Verbindung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Abgeschlossene und zertifizierte Ausbildung in Beratung oder Coaching sowie eine zusätzliche Weiterbildung in Didaktik
- Erfahrung und Kompetenz im Konfliktmanagement
- Erfahrungen in der Moderation, im Mentoring oder in der Supervision
- Abgeschlossene Ausbildung gemäß der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Ergebnisorientiertes Handeln sowie Eigenverantwortung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Studierenden oder jungen Erwachsenen
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Ausbildungscoach (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungscoach (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Stärken einzubringen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Berliner Wasserbetriebe zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungscoach (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Ausbildungscoach zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Weiterbildungen oder auch Praktikumsbescheinigungen sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Karriereseite: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Wasserbetriebe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle in der Wasser- und Abwasserbranche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching, Konfliktmanagement oder in der Moderation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Ausbildungscoach klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Auszubildenden und jungen Erwachsenen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen Unterstützung bieten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Berliner Wasserbetrieben zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.