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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende und Studierende bei Lern- und Leistungsdefiziten.
- Arbeitgeber: Die Berliner Wasserbetriebe sind der größte Arbeitgeber in der Wasser- und Abwasserbranche Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit innovativen Technologien und sinnvollen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in Beratung oder Coaching.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4281
Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.
Was Sie bei uns bewegen:
- Beratung für Auszubildende, dual Studierende, Praktikant:innen und Ausbilder:innen in Bezug auf Lern- und Leistungsdefizite
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Nachhilfeeinheiten
- Unterstützung für Auszubildende und Studierende bei dienstlichen und privaten Problemlagen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Präventiv- und Beratungsangeboten
- Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen, Moderation und Begleitung von Konfliktsituationen
- Workshops zum Aufbau von Schlüsselkompetenzen
- Netzwerktätigkeit und Zusammenarbeit mit an der Ausbildung und Studium beteiligten Institutionen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Berufs- oder Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich in Verbindung mit einer zertifizierten Weiterbildung in den Bereichen Bildungsberatung oder Coaching in Verbindung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Abgeschlossene und zertifizierte Ausbildung in Beratung oder Coaching sowie eine zusätzliche Weiterbildung in Didaktik
- Erfahrung und Kompetenz im Konfliktmanagement
- Erfahrungen in der Moderation, im Mentoring oder in der Supervision
- Abgeschlossene Ausbildung gemäß der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Ergebnisorientiertes Handeln sowie Eigenverantwortung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Studierenden oder jungen Erwachsenen
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ausbildungscoach (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungscoach (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungscoach gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Konfliktlösung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung von Auszubildenden. Lass uns wissen, warum du genau bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungscoach (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Berliner Wasserbetriebe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Ausbildungscoach passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Qualifikationen, die dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Bewerbung über unsere Karriereseite: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Wasserbetriebe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Stadt spielen, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Ausbildungscoaches viel mit Beratung und Konfliktmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Auszubildende unterstützt hast.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In dieser Rolle ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du schon mal in einem Team gearbeitet oder Workshops geleitet – bring das zur Sprache!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Berliner Wasserbetriebe bieten viele Karriereperspektiven. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.