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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende und Studierende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit innovativen Technologien und sinnvollen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung im Coaching und Konfliktmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein starkes Team erwarten dich.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4281
Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.
Was Sie bei uns bewegen:
- Beratung für Auszubildende, dual Studierende, Praktikant:innen und Ausbilder:innen in Bezug auf Lern- und Leistungsdefizite
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Nachhilfeeinheiten
- Unterstützung für Auszubildende und Studierende bei dienstlichen und privaten Problemlagen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Präventiv- und Beratungsangeboten
- Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen, Moderation und Begleitung von Konfliktsituationen
- Workshops zum Aufbau von Schlüsselkompetenzen
- Netzwerktätigkeit und Zusammenarbeit mit an der Ausbildung und Studium beteiligten Institutionen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Berufs- oder Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich in Verbindung mit einer zertifizierten Weiterbildung in den Bereichen Bildungsberatung oder Coaching in Verbindung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Abgeschlossene und zertifizierte Ausbildung in Beratung oder Coaching sowie eine zusätzliche Weiterbildung in Didaktik
- Erfahrung und Kompetenz im Konfliktmanagement
- Erfahrungen in der Moderation, im Mentoring oder in der Supervision
- Abgeschlossene Ausbildung gemäß der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Ergebnisorientiertes Handeln sowie Eigenverantwortung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Studierenden oder jungen Erwachsenen
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt.
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Ausbildungscoach (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungscoach (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Ausbildungscoach erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Ausbildungscoach zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungscoach (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Ausbildungscoach passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Achte darauf, dass alles ordentlich und leserlich ist.
Bewerbung über unsere Karriereseite: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, die Job-ID anzugeben – das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Wasserbetriebe verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Konfliktmanagement oder Moderation zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da die Rolle des Ausbildungscoaches viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden oder Studierenden zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Berliner Wasserbetrieben zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.