Bauleiter/in (Vollzeit / Teilzeit)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrensingenieurwesen und praktische Kenntnisse im Tiefbau / Leitungsbau Druckrohrbereich.
• Alternativ: Techniker:in mit Fachrichtung Tiefbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder Ver- und Entsorgungstechnik mit mehrjährigen stellenrelevanten Kenntnissen in der Bauleitung von medienübergreifenden Baumaßnahmen.
• Fundierte Kenntnisse zur Trinkwasserverordnung, im Baurecht und Straßenbau auch im innerstädtischen Bereich sowie Wasserhaushalts- und Landeswassergesetz.
• MS Office.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.