Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für nachhaltige Lösungen im Kanalnetz.
- Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Metropole Berlin und schaffe einen positiven Umwelteinfluss.
- Qualifikationen: Bachelor in Bauingenieurwesen oder Techniker:in Bautechnik mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bauleiter:in Betriebsbau (w/m/d) Job-ID: 4492
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2026 / unbefristet
Bauaufgaben der Region:
- Beseitigung von Havarien ggf. komplexer Art
- Sofortbau
- Betriebsbaumaßnahmen im Kanalnetz
- Bau von Bauwerken im Netz
- Bau von Anschlusskanälen
- Ingenieurbaumaßnahmen im Kanalnetz, auch medienübergreifend
Gewährleistung der örtlichen Bauüberwachung von komplexen Bauvorhaben zur Erweiterung, Sanierung und Instandsetzung öffentlicher Schwerkraftentwässerungs- und Druckrohrnetze (sowie endgültige Straßenwiederherstellung)
Elektronische Dokumentation
Qualifikationen:
- Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Techniker:in Bautechnik (Fachrichtung Tiefbau) mit Zusatzqualifikation WB-Programm Bauleitung für komplexe Bauprojekte / medienübergreifender Netzbau sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
- Fundierte Erfahrung in der Bausteuerung und Bauleitung von Netzbaumaßnahmen
- Erforderlich: Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse im Baurecht und Straßenbau (HOAI, VOB, VOL), im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bauleiter m/w/d - Vollzeit (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven durch individuelle Personalentwicklungspläne und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltigen Umweltschutz und einer stabilen wirtschaftlichen Basis in der lebenswerten Metropole Berlin, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt.
