Bauleiter:in Hausanschlusswesen medienübergreifendes Rohrnetz – befristet (w/m/d)

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4425

Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer der Abordnung bis Dezember 2028 / die Stelle umfasst Rufbereitschaft

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen:

• Örtliche Bauüberwachung sowie Koordination für den Neubau, die Auswechslung, die Instandsetzung und die Sanierung von Hausanschlüssen (HOAI Phase V–VIII) in Schmutz-, Regen- und Mischkanal, Trinkwasser und Sonderentwässerungsverfahren wie beispielsweise Druckentwässerung
• Kommunikation mit den Kunden, den Behörden und Verwaltungen sowie den ausführenden Firmen
• Prüfung von Rechnungen und die Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Tätigkeiten für den Straßenbaulastträger

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder Umwelt- und Verfahrensingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft mit mehrjährigen, praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Techniker:in mit Fachrichtung Tiefbau oder Fachrichtung Umwelt- und Verfahrenstechnik mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben im Tiefbau und fundierten Kenntnissen in der Bauleitung von medienübergreifenden Baumaßnahmen
• Kenntnisse im Netz- und Kanalbau
• Kenntnisse im Baurecht und im Straßenbau wie HOAI, VOB, VOL, BerlStrG, besonders im innerstädtischen Bereich, Sondernutzung, grabenlose Auswechslungs- und Sanierungsverfahren
• Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA
• Führerschein Klasse B
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Kundenorientierung und gute Selbstorganisation

Gute Gründe für eine Karriere bei uns:

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung:

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung:

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 29 statt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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