Bereichsleiter - Wasserversorgung (m/w/d)- Berliner Wasserbetriebe

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Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3962

Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Leiter:in strategische Konzepte Werke (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Bereichs mit drei Facheinheiten (ca. 90 Mitarbeiter:innen) und Berichterstattung an die Leitung der Organisationseinheit Wasserversorgung
• Sicherstellung der Trinkwasserqualität und -quantität (vom Grundwasser über die Aufbereitung bis zur Übergabe des Trinkwassers ins Rohrnetz und zum Kunden) in enger Abstimmung mit den Wasserwerksleiter:innen
• Sicherung einer nachhaltigen Bewirtschaftung der Grundwasserressourcen
• Koordinierung von Brunnenbetrieb, -regenerierung und -erneuerung
• Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Zielvorgaben zur Koordination des Wasserwerksbetriebs der Berliner Wasserbetriebe
• Risiko- und Krisenmanagement zur Sicherung der Wasserversorgung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium Ingenieurwesen Fachrichtung Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Dipl.-Ing. (FH) in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante, nachweisbar erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung größerer Teams in einem großen Betrieb der Wasserversorgung und/oder Abwasserbehandlung
• Langjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung sowie fundierte praktische Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung oder Bau von Wasserversorgungsanlagen
• Ausgewiesene Expertise im Bereich Trinkwasserqualität und sehr gute Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen zur Wasserversorgung
• Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen und nationalen Verbänden und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktlösungsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis und zielorientiertes Führen

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Weiterhin enthält die Beschreibung relevante Informationen, ist jedoch in ihrer aktuellen Form sehr lang und enthält einige unnötige Wiederholungen und irrelevante Abschnitte (wie z.B. andere Stellenangebote). Für eine bessere Lesbarkeit sollte sie in Absätze gegliedert, unnötige Inhalte entfernt und die wichtigsten Punkte klar hervorgehoben werden. Die Kerninformationen über die Position, Anforderungen und Vorteile sollten klar strukturiert und prägnant dargestellt werden. #J-18808-Ljbffr