Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht
Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht

Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht

Vollzeit 59000 - 74000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Prozessführung in der Wasserversorgung und arbeite an wichtigen Projekten.
  • Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung Berlins und entwickle dich in einem stabilen Unternehmen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wasserversorgungstechnik oder verwandten Bereichen, Teamgeist und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59000 - 74000 € pro Jahr.

Job-ID: 4376

Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Interne Weiterbildung in den ersten 18 Monaten zum Thema "Zentrale Prozessführung im Bereich Wasserversorgung"
  • Betreiben aller Anlagen des Schwerpunktwerkes Friedrichshagen unter Beachtung der Trinkwasserqualitätsanforderungen
  • Sicherstellung der Wasserversorgung im Versorgungsgebiet sowie der wirtschaftlichen Fahrweise von drei Wasserwerken
  • Erstellen von Fahrplänen für die Reinwasserförderung sowie die Prognose für die Tagesplanung und Einhaltung von Verteilungsvorgaben für die Roh- und Reinwasserförderung in Abhängigkeit der Versorgungssituation
  • Dokumentation von Schalthandlungen, Besonderheiten, Störungen, Werk- und Stromausfällen, Ausfall von Anlagen
  • Anlassbezogene Reaktionen bei Anforderungen der Brand- und Einbruchmeldeanlagen
  • Zuarbeit zum täglichen Berichtswesen

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, in der Ver- und Entsorgungstechnik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
  • Alternativ: Abschluss Fachkraft für Abwasserentsorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder Mechatronik, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in mit langjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung
  • Fähigkeit zum selbständigen Handeln auch in schwierigen Situationen und psychische Belastbarkeit
  • Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Kenntnisse in MS Office
  • Tauglichkeit für den Einsatz im Wechselschichtdienst
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung/Weiterbildung

Über uns:

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns:

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung:

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in:

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Informationen zur Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 27 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in der Wasser- und Abwasserbranche bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Umweltschutz gestalten wir aktiv die Zukunft Berlins und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Berliner Wasserbetriebe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe, ihre Werte und die Herausforderungen in der Wasserversorgung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei flexibel und offen für verschiedene Schichten. Das Drei-Schicht-System kann herausfordernd sein, aber zeige deine Bereitschaft, dich anzupassen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wasserversorgung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstiegsprogramm in die Prozessführung - Schwerpunktbereich Friedrichshagen (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
Ver- und Entsorgungstechnik
Abwasserentsorgungstechnik
Wasserwirtschaft
Mechatronik
Betriebstechnik
Industriemechanik
Selbständiges Handeln
Psychische Belastbarkeit
Teamgeist
Engagement
Flexibilität
MS Office Kenntnisse
Wechselschichtdienst Tauglichkeit
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Berliner Wasserbetriebe interessierst und was dich an der Prozessführung begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen wollen!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Dokumente bei, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Bewerbung ernst nimmst. Vergiss nicht, auch Nachweise über Schwerbehinderung beizufügen, falls zutreffend.

Bewerbung über unsere Karriereseite: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest

Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Wasserbetriebe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Bedeutung der Wasserversorgung in Berlin an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessführung und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur internen Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Bereich Wasserversorgung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Flexibilität und Teamgeist betonen

Da die Stelle im Drei-Schicht-System und mit Rufbereitschaft verbunden ist, solltest du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.

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