Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensleitung bei der Überwachung und Entwicklung von internen Kontrollsystemen.
- Unternehmen: Die Berliner Wasserbetriebe sind ein stabiler Arbeitgeber in der Wasser- und Abwasserbranche.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit Verantwortung und Teamgeist in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Kenntnisse im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.
Was Sie bei uns bewegen:
- Unterstützung der Unternehmensleitung bei der Wahrnehmung der Überwachungsfunktion
- Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung zentraler Grundsätze, Vorgaben und Instrumente zum Internen Kontrollsystem (IKS) sowie der zugehörigen Prozessbeschreibungen und Regelwerke
- Auswertung, Dokumentation und Berichterstattung über die Ergebnisse der zentralen Überwachung des IKS, insbesondere über festgestellte Risiken und Mängel sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung und Schulung von Führungskräften und Beschäftigten hinsichtlich der Umsetzung des IKS im Rahmen der Prozessgestaltung und -weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Umsetzung eines integrierten Corporate Governance-Systems
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom Universität, Master of Arts, Science oder Laws bzw. MBA) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften in Verbindung mit sachgerechtem beruflichem Kenntnis- und Befähigungsnachweis wie z. B. externe Zertifizierung nach geltenden Berufsstandards für den Bereich Interne Revision, z. B. Certified Internal Auditor (CIA)
- Sehr gute Kenntnisse des IKS, des Rahmenwerks COSO und der einschlägigen Vorgaben
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im Risikomanagement, Compliance Management bzw. in der Internen Revision
- Hohe Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wünschenswert: Zertifikat, z. B. zum Certified Internal Auditor (CIA)
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung: Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. Bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 30 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d) - befristet Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Corporate Governance bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Personalentwicklungspläne und Programme wie Female Leadership fördern wir aktiv das Wachstum und die Karriere unserer Beschäftigten in einer stabilen und innovativen Unternehmensumgebung in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d) - befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Unternehmensführung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst. Vergiss nicht, auch deinen Nachweis über Schwerbehinderung beizufügen, falls zutreffend.
Bewerbung über unsere Karriereseite:Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Berliner Wasserbetriebe. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als IKS- und Risikomanager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder das interne Kontrollsystem verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Corporate Governance oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kenne die relevanten Standards
Mach dich mit den relevanten Standards und Zertifizierungen wie COSO und CRMA vertraut. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner Arbeit anwenden würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
