Leiter:in Instandsetzung (m/w/d)

Leiter:in Instandsetzung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für die Instandsetzung von Trinkwasserleitungen in Berlin.
  • Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe - größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und Förderung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung Berlins mit innovativen Technologien und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Bachelor in Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4354

Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Leitung des Teams der Rohrnetzfacharbeiter und Kolonnenführer sowie Anleitung von Fremdfirmen, deren Kernaufgabe es ist, geplante und ungeplante Instandsetzungsarbeiten am Trinkwasserdruckrohrnetz durchzuführen.
  • Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden sowie der Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Ausführung der Arbeiten nach den geltenden technischen Vorschriften im Leitungsbau.
  • Sicherstellung der praktischen Berufsausbildung am Standort Wuhlheide.

Das bringen Sie mit:

  • Bachelorabschluss der Fachrichtung Tiefbau, Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bau, Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Wasserverteilungsanlagen und Armaturen.
  • Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau mit mehrjährigen stellenrelevanten Kenntnissen oder vergleichbarer Ausprägung, z. B. Ver- und Entsorgung, mit Berufs- und Personalführungserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit den Regelwerken der DGUV, in Auszügen DIN 4124 / WN 408 – Baugruben und Gräben, Regelungen zum Arbeitsschutz (ArbSchG, BetrSichV, BaustellV, BGV A1 Grundsätze der Prävention); Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse zu folgenden Themen: DVGW W 400 Technische Regeln Wasserverteilungsanlagen Teil 2: Bau und Prüfung, Teil 3 – Betrieb und Instandhaltung, TrinkwV, DVGW Arbeitsblätter W551.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsgeschick sowie hohe Leistungsbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns:

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.

Bezahlung:

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Chancengleichheit:

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Leiter:in Instandsetzung (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung einsetzt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltigen Umweltschutz und einer verantwortungsvollen Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Berliner Wasserbetriebe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Instandsetzung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Instandsetzung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Tiefbau
Bauingenieurwesen
Siedlungswasserwirtschaft
Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen
Berufsausbildung
Regelwerke der DGUV
DIN 4124

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei den Berliner Wasserbetrieben zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Rolle in der Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im Bereich Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Kenntnisse der relevanten Vorschriften

Mach dich mit den relevanten Regelwerken wie DGUV und DIN 4124 vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen kennst, sondern auch die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Vorschriften verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.