Leiter:in instandsetzung (w/m/d)

Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen:

• Leitung des Teams der Rohrnetzfacharbeiter und Kolonnenführer sowie Anleitung von Fremdfirmen, deren Kernaufgabe es ist, geplante und ungeplante Instandsetzungsarbeiten am Trinkwasserdruckrohrnetz durchzuführen.
• Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden sowie der Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Ausführung der Arbeiten nach den geltenden technischen Vorschriften im Leitungsbau.
• Sicherstellung der praktischen Berufsausbildung am Standort Wuhlheide.

Das bringen Sie mit:

• Bachelorabschluss der Fachrichtung Tiefbau, Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bau, Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Wasserverteilungsanlagen und Armaturen.
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau mit mehrjährigen stellenrelevanten Kenntnissen oder vergleichbarer Ausprägung, z. B. Ver- und Entsorgung, mit Berufs- und Personalführungserfahrung.
• Sicherer Umgang mit den Regelwerken der DGUV, in Auszügen DIN 4124 / WN 408 - Baugruben und Gräben, Regelungen zum Arbeitsschutz (Arb Sch G, Betr Sich V, Baustell V, BGV A1 Grundsätze der Prävention); Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA.
• Wünschenswert sind Kenntnisse zu folgenden Themen: DVGW W 400 Technische Regeln Wasserverteilungsanlagen Teil 2: Bau und Prüfung, Teil 3 - Betrieb und Instandhaltung, Trinkw V, DVGW Arbeitsblätter W551.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsgeschick sowie hohe Leistungsbereitschaft.

Über uns:

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns:

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.

Bezahlung:

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in:

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Informationen zur Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 23 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.