Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Instandsetzung von Trinkwasserleitungen in Berlin.
- Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe - größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung Berlins und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Bachelor in Tiefbau oder Bauingenieurwesen, Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Aufgaben:
- Leitung des Teams der Rohrnetzfacharbeiter und Kolonnenführer sowie Anleitung von Fremdfirmen, deren Kernaufgabe es ist, geplante und ungeplante Instandsetzungsarbeiten am Trinkwasserdruckrohrnetz durchzuführen.
- Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden sowie der Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Ausführung der Arbeiten nach den geltenden technischen Vorschriften im Leitungsbau.
- Sicherstellung der praktischen Berufsausbildung am Standort Wuhlheide.
Profil:
- Bachelorabschluss der Fachrichtung Tiefbau, Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bau, Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Wasserverteilungsanlagen und Armaturen.
- Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau mit mehrjährigen stellenrelevanten Kenntnissen oder vergleichbarer Ausprägung, z. B. Ver- und Entsorgung, mit Berufs- und Personalführungserfahrung.
- Sicherer Umgang mit den Regelwerken der DGUV, in Auszügen DIN 4124 / WN 408 – Baugruben und Gräben, Regelungen zum Arbeitsschutz (ArbSchG, BetrSichV, BaustellV, BGV A1 Grundsätze der Prävention); Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA.
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu folgenden Themen: DVGW W 400 Technische Regeln Wasserverteilungsanlagen Teil 2: Bau und Prüfung, Teil 3 – Betrieb und Instandhaltung, TrinkwV, DVGW Arbeitsblätter W551.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsgeschick sowie hohe Leistungsbereitschaft.
Wir bieten:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Leiter:in Instandsetzung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Wasserversorgung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen zeigt. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Karriereperspektiven in einer modernen Metropole wie Berlin, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Instandsetzung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Instandsetzung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine praktischen Kenntnisse im Bereich Wasserverteilung und Instandhaltung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was in unserem Arbeitsumfeld wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Vorschriften vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie DGUV und DIN 4124 gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Vorschriften zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit und technischen Standards verstehst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Geschick im Umgang mit Mitarbeitenden und Fremdfirmen, um deine Eignung für die Leitung des Teams zu unterstreichen.
✨Verstehe die Herausforderungen der Wasserversorgung
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Wasser- und Abwasserbranche, insbesondere in Berlin. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und Innovationen, die die Berliner Wasserbetriebe vorantreiben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur bei den Berliner Wasserbetrieben.