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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreditorenbuchhaltung und gestalte innovative Projekte zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verantworte sinnvolle Aufgaben mit Teamgeist und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4432
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2026 / unbefristet
Die Kreditorenbuchhaltung ist für die Übernahme aller Eingangsrechnungen in SAP zuständig. Unter Einhaltung steuer- und handelsrechtlicher Vorgaben erfolgt die Zuordnung auf Kostenarten, -stellen und Aufträgen des Finanz- und Erfolgsplanes.
Was Sie bei uns bewegen
- Strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Ausrichtung der Kreditorenbuchhaltung
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer und bereichsübergreifender Projekte, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung der Rechnungseingangsprozesse
- Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Organisation der Rechnungsbearbeitung sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung einschließlich Rechnungseingangsbearbeitung, Prüfung, Kontierung und Buchung
- Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fundiertes Wissen sowie Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Rechnungsbearbeitungsprozessen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung größerer Teams oder Organisationseinheiten
- Erfahrung im Change-Management
- Fachübergreifendes Verständnis, zielorientiertes Führen, Innovationsfähigkeit
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt) bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 25 mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Leiter:in Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, uns persönlich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter:in Kreditorenbuchhaltung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der Berliner Wasserbetriebe werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Kreditorenbuchhaltung und Führungskompetenz zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Zeig uns, dass du das nötige Know-how mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Karriereseite: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft der Berliner Wasserbetriebe zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kreditorenbuchhaltung oder den geplanten Digitalisierungsprojekten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du deine Ideen überzeugend rüberbringst.