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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und analysiere kaufmännische Kennzahlen für die Wasserversorgung.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung in Berlin mit innovativen Technologien und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4433
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen:
- Leitung der fachlichen Einheiten Erfolgsplan- und Investitionscontrolling, Assetmanagement und digitale Transformation mit direktem Bericht an die Leitung der Organisationseinheit
- Erhebung, Darstellung und Analyse aller notwendigen kaufmännischen Kennzahlen für die Wasserversorgung als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen
- Initiierung, Koordinierung und Begleitung von digitalen Transformationsprojekten
- Entwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten entlang der gesamten Lebenszyklen und der Assets der Wasserversorgung Berlins, um den Funktions- und Werterhalt der technischen Anlagen zu sichern
- Standardentwicklung in nationalen und internationalen Fachgremien
Das bringen Sie mit:
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und einschlägige, stellenrelevante praktische Kenntnisse
- Alternativ: Bachelorabschluss in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufs- und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Controlling (Finanzanalyse und -reporting sowie diverser Controlling-Tools)
- Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Wasserversorgung
- Mehrjährige praktische Kenntnisse im Assetmanagement
- Kenntnisse in der Verbandsarbeit
- Kenntnisse und Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams
- Sicherheit im Umgang mit IT-Lösungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit sowie Denken in Lösungshierarchien
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt) bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 26 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Leiter:in zentrale aufgaben wasserversorgung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in zentrale aufgaben wasserversorgung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur der Berliner Wasserbetriebe vertraut! Schau dir ihre Projekte und Initiativen an, um zu verstehen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zum Assetmanagement beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du im Controlling erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Verhandlungsgeschick! Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Vergütung und zu den Arbeitsbedingungen zu sprechen. Das zeigt, dass du selbstbewusst bist und weißt, was du wert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen an die Recruiterin Seda Demirel zu stellen – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in zentrale aufgaben wasserversorgung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der Berliner Wasserbetriebe werden möchtest und was dich an der Wasserversorgung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Zeugnisse und Nachweise über relevante Weiterbildungen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.
Bewerbung über unsere Karriereseite: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Job-ID anzugeben – das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Rolle in der Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Controlling, Assetmanagement oder in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Lösungen und digitalen Projekten zu sprechen. Zeige, wie du innovative Technologien in der Wasserversorgung einsetzen würdest.