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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und analysiere kaufmännische Kennzahlen für die Wasserversorgung.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung in Berlin mit innovativen Technologien und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4433
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen:
- Leitung der fachlichen Einheiten Erfolgsplan- und Investitionscontrolling, Assetmanagement und digitale Transformation mit direktem Bericht an die Leitung der Organisationseinheit
- Erhebung, Darstellung und Analyse aller notwendigen kaufmännischen Kennzahlen für die Wasserversorgung als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen
- Initiierung, Koordinierung und Begleitung von digitalen Transformationsprojekten
- Entwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten entlang der gesamten Lebenszyklen und der Assets der Wasserversorgung Berlins, um den Funktions- und Werterhalt der technischen Anlagen zu sichern
- Standardentwicklung in nationalen und internationalen Fachgremien
Das bringen Sie mit:
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und einschlägige, stellenrelevante praktische Kenntnisse
- Alternativ: Bachelorabschluss in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufs- und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Controlling (Finanzanalyse und -reporting sowie diverser Controlling-Tools)
- Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Wasserversorgung
- Mehrjährige praktische Kenntnisse im Assetmanagement
- Kenntnisse in der Verbandsarbeit
- Kenntnisse und Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams
- Sicherheit im Umgang mit IT-Lösungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit sowie Denken in Lösungshierarchien
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt) bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 26 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Leiter:in zentrale aufgaben wasserversorgung (w/m/d) - berliner wasserbetriebe Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in zentrale aufgaben wasserversorgung (w/m/d) - berliner wasserbetriebe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen identifizieren und die Herausforderungen verstehen, erhöhen wir unsere Chancen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, für ein Interview ausgewählt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in zentrale aufgaben wasserversorgung (w/m/d) - berliner wasserbetriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest und was dich an der Wasserversorgung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen.
Bewerbung über unsere Karriereseite: Nutze unbedingt unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, Assetmanagement oder in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Lösungen und digitalen Projekten zu sprechen. Zeige, wie du innovative Technologien nutzen kannst, um die Wasserversorgung zu verbessern.