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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und analysiere kaufmännische Kennzahlen für die Wasserversorgung.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Metropole Berlin mit innovativen Technologien und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevanten Fachrichtungen mit Führungserfahrung und Controlling-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 82000 - 117000 € pro Jahr.
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen:
- Leitung der fachlichen Einheiten Erfolgsplan- und Investitionscontrolling, Assetmanagement und digitale Transformation mit direktem Bericht an die Leitung der Organisationseinheit
- Erhebung, Darstellung und Analyse aller notwendigen kaufmännischen Kennzahlen für die Wasserversorgung als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen
- Initiierung, Koordinierung und Begleitung von digitalen Transformationsprojekten
- Entwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten entlang der gesamten Lebenszyklen und der Assets der Wasserversorgung Berlins, um den Funktions- und Werterhalt der technischen Anlagen zu sichern
- Standardentwicklung in nationalen und internationalen Fachgremien
Das bringen Sie mit:
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und einschlägige, stellenrelevante praktische Kenntnisse
- Alternativ: Bachelorabschluss in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufs- und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Controlling (Finanzanalyse und -reporting sowie diverser Controlling-Tools)
- Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Wasserversorgung
- Mehrjährige praktische Kenntnisse im Assetmanagement
- Kenntnisse in der Verbandsarbeit
- Kenntnisse und Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams
- Sicherheit im Umgang mit IT-Lösungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit sowie Denken in Lösungshierarchien
Über uns:
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in: Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
HIER BEWERBEN: Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 26 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den Berliner Wasserbetrieben wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe, ihre Projekte und Herausforderungen in der Wasserversorgung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen zur digitalen Transformation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wasserversorgung. Die Berliner Wasserbetriebe suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch ins Team passen und Verantwortung übernehmen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen an die Recruiterin Seda Demirel zu stellen – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest und was dich an der Wasserversorgung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen und digitalen Transformationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, Assetmanagement oder in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder den Herausforderungen im Assetmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um komplexe Themen wie Finanzanalyse oder technische Abläufe geht. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!