Mitarbeiter:in Personalcontrolling Und Organisation (w/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalcontrolling und die Organisation in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die Berliner Wasserbetriebe sind der größte Arbeitgeber in der Wasser- und Abwasserbranche Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld in einer modernen Metropole.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und einem positiven Einfluss auf die Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Organisation, idealerweise erste Erfahrungen oder Studienrichtung in diesem Bereich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Berlin aktiv mitgestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerten, modernen Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

B

Kontaktperson:

Berliner Wasserbetriebe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personalcontrolling Und Organisation (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Rolle in der Wasser- und Abwasserbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Berliner Wasserbetriebe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spezifische Fragen zum Personalcontrolling und zur Organisation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor und die Bedeutung von Wasser- und Abwassermanagement. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personalcontrolling Und Organisation (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Personalcontrolling
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse in der Datenanalyse
Vertrautheit mit HR-Software
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse im Personalcontrolling und in der Organisation klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Organisation beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Berliner Wasserbetriebe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling und in der Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Personalcontrolling sind besonders relevant.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Eine angemessene Kleidung vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Wähle etwas, das zu einem Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche passt.

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