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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für SAP-Anwender:innen, Unterstützung bei Systemanpassungen und Projektmitarbeit.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe – größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung Berlins mit innovativen Technologien und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4440
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer der Erkrankung, längstens zwei Jahre
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen:
- First-Level-Support: Klärung und Beantwortung aller Fragen und Probleme der WV-Anwender:innen zum SAP PM- und MM-Modul, mit dem Ziel der Sicherstellung der reibungslosen Arbeit und Transparenz der Geschäftsprozesse
- Begleiten und Unterstützen von System- und Prozessanpassungen entsprechend den Anforderungen der Organisationseinheit Wasserversorgung
- Projektmitarbeit bei Systemerweiterungen inkl. Vorbereitung, Mitwirkung, Testaktivitäten sowie Schulungen der Anwender:innen
- Betreuung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten und Organisationsstrukturen in der SAP-Landschaft
Das bringen Sie mit:
- Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT-Berater:in oder zertifizierte:r SAP-Berater:in (mindestens auf "Associate-Level") mit fundierten praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Informatik oder Techniker:in mit stellenrelevanten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie detaillierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen im SAP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse und praktische Kenntnisse in der konventionellen SAP R/3-Produktfamilie, speziell SAP PM/CS und SAP MM sowie mit SAP-Schnittstellen-basierten Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse von und sicherer Umgang mit Excel und Pivot
- Wünschenswert: Programmierkenntnisse, mindestens aber die Begeisterung, Code / Skripte zu schreiben, zu lesen, zu interpretieren und gegebenenfalls Fehler zu entdecken
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 22.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 25 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Sap Consultant Wasserversorgung – Befristet (W/M/D) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Consultant Wasserversorgung – Befristet (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur der Berliner Wasserbetriebe vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen SAP Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP PM und MM unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei den Berliner Wasserbetrieben arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Consultant Wasserversorgung – Befristet (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als SAP Consultant passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Persönliches Anschreiben: Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Berliner Wasserbetriebe interessierst und was du in der Rolle als SAP Consultant bewegen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Rolle in der Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP PM und MM erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Systemanpassungen oder Schulungen beinhalteten. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Teams zu unterstützen und zu schulen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.