Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d)

Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 97000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe, größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungspläne.
  • Warum dieser Job: Gestalte die moderne Metropole Berlin mit innovativen Technologien und sinnvollen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Master in Einkauf, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 97000 € pro Jahr.

Job-ID: 4121

Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.

Was Sie bei uns bewegen

  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen in wechselnden Warengruppen im Liefer- / Dienstleistungsbereich (z. B. Betriebsmaterial, Entsorgungsleistungen, Professional Services, IT und Energie) mit einem Beschaffungsvolumen von ca. 10-20 Mio. EUR / Jahr als Springer:in zur Vertretung und Unterstützung der für die jeweiligen Warengruppen verantwortlichen Einkäufer:innen
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Vergabe von strategischen Sonderbeschaffungen im Fachbereich (z. B. neuartige Bedarfe, neuartige Ausschreibungskonzepte, langfristige Verträge)
  • Durchführung eines aktiven Wissenstransfers mit Fachbereichen, warengruppenverantwortlichen Einkäufer:innen und den Führungskräften im Fachbereich zu den übernommenen Vergaben
  • Unterstützung und Implementierung von Warengruppenstrategien
  • Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung
  • Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung
  • Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit

  • Master Einkauf & Logistik oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Alternativ: Master Verwaltungsmanagement, Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts
  • Expertenkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
  • Experten-ERP-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards
  • Expertenkenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen
  • Expertenkenntnisse der SAP-Module des Einkaufs
  • Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.

E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 31 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.

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Kontaktdaten:

Berliner Wasserbetriebe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen im strategischen Einkauf. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter der Berliner Wasserbetriebe, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategische:r Einkäufer:in für Lieferungen und Leistungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategien
Vertragsgestaltung
Ausschreibungskonzepte
Beschaffungsmarktforschung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erkläre, warum du genau zu uns passt. Lass uns wissen, was dich an der Position als Senior Strategische:r Einkäufer:in reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Kenntnisse im Vergaberecht. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfolge dokumentieren kannst.

Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Strategische:r Einkäufer:in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise im strategischen Einkauf und im Vergaberecht unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Angebote analysieren und die besten Konditionen für das Unternehmen erzielen kannst. Übe auch, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich crossfunktional gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du aktiv Wissen transferierst, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie die Berliner Wasserbetriebe ihre Warengruppenstrategien umsetzen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.