Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop our MS Azure infrastructure and Windows Server landscape.
- Arbeitgeber: Join the largest water and wastewater company in Germany, shaping Berlin's future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a balanced work-life with flexible hours, remote work options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a stable company with diverse career opportunities and a commitment to sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's in IT or related fields, practical knowledge in IT Cloud Services and Cyber Security required.
- Andere Informationen: We prioritize equal opportunities and encourage applications from women and people with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
\\n Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft \\n Administration und Weiterentwicklung der MS Azure-Infrastruktur mit Fokus auf Entra ID inkl. Leitung von Arbeitsgruppen in Projekten sowie Beauftragung und Betreuung externer Firmen \\n Administration und Weiterentwicklung der MS Windows Server OnPremise Landschaft mit Fokus auf das Active Directory \\n Entdecken Sie hier die Vielfalt der IT-Welt bei den Berliner Wasserbetrieben, weitere Karrieremöglichkeiten und lernen Sie unsere engagierten IT-Kolleg:innen kennen. \\n Alternativ: Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder andere Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik, oder IT- / Cyber-Sicherheit und fundierte stellenrelevante, praktische Kenntnisse und fundierten Kenntnissen in IT Cloud Services, IT.
/ Cyber-Sicherheit (Architektur), in komplexen IT-Infrastrukturen, IT Service Management (Sicherheit)\\n Führerschein Klasse B \\n Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung \\n Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)\\n Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.
B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an.
Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. \\n Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. \\n Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Spezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Teilzeit Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Wasser- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission und den aktuellen Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf MS Azure und Active Directory beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine praktischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Die Berliner Wasserbetriebe bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten, also sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der IT, insbesondere in Bezug auf MS Azure und Active Directory.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und dein Interesse an der betrieblichen Altersvorsorge darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der MS Azure-Infrastruktur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Rolle in der Stadt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Infrastrukturen und Cloud Services demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Programmen wie dem Female Leadership Programm oder individuellen Personalentwicklungsplänen.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance betonen
Da die Stelle Teilzeit ist, sprich darüber, wie du eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt und wie du deine Arbeitszeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.