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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage spannende Brandschutzprojekte in Berlin.
- Arbeitgeber: Die Berliner Wasserbetriebe - stabiler Arbeitgeber mit über 4.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit innovativen Technologien und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4372
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen:
- Teamleitung für das Inhouse-Planungsteam der Brandschutzgruppe bestehend aus 10 Ingenieur:innen über die Gewerke Bauingenieurwesen/Architektur, Elektrotechnik und Gebäudetechnik
- Projektleitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Brandschutzprojektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und/oder externer Ingenieurbüros
- Eigene Fachgewerkemitarbeit über alle Projektphasen von der Bestandsaufnahme, Planung, Ausschreibung, Bauleitung bis zur Abnahme der Gewerke und Verantwortung für die Übergabe an den Gebäudebetreiber
Das bringen Sie mit:
- Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Bauingenieurwesen und stellenrelevante Berufserfahrung
- Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Architektur, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik und stellenrelevante Berufserfahrung
- Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse der Landesbauordnungen Berlin/Brandenburg und der Lüftungsanlagenrichtlinie, Leitungsanlagenrichtlinie, DIN, VOB
- Fundierte Kenntnisse MS-Office, CAD, AVA-Programme, PKS, PMS
- Erfahrung über alle HOAI-Leistungsphasen
- Führerschein Klasse B
- Sachverständige:r für vorbeugenden oder gebäudetechnischen Brandschutz
Wünschenswert:
- Führungs- und Projektleitungserfahrung
- Moderationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe Recruiting 10864 Berlin
Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Berliner Wasserbetriebe genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeiter:innen der Berliner Wasserbetriebe, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsprofil vollständig zu machen – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu den Berliner Wasserbetrieben passen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter:in und Projektleiter:in wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die Landesbauordnungen und relevanten Richtlinien gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.