Techniker:in für Online-Analysemessungen (w/m/d)

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Job-ID: 4280

Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m3 Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzfähigkeit der Online-Analysemesstechnik (Sensoren und Geräte unterschiedlicher Hersteller) im Klärwerk
• Im Rahmen der internen Qualitätskontrolle: Anleitung der Neuparametrierung und ggf. erforderliche Reparaturen verschiedener Geräte
• Gewährleistung der Qualitätsüberwachung, Kalibrierung und Justierung der Online-Anlaysemesstechnik (Messwerte)
• Bereitstellung und technische Überwachung von Reagenzien, Chemikalien der Online-Analysemesstechnik und Probenvorbereitung
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung jährlicher Instandhaltungskennzahlen (z. B. Ausfallzeiten, Störungshäufigkeit) und Planung / Prognose für die Wirtschaftsplanung

Das bringen Sie mit:

• Techniker:in Wasserver- und -entsorgungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Umweltschutztechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abwassermeister:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und Schlammbehandlung
• Umfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Kenntnisse im Umweltschutz und Arbeitssicherheit
• Elektrisch unterwiesene Person
• Kenntnisse in Spezialanwendungen wie SAP PI
• Erforderlich: Führerschein Klasse B
• Lösungsorientierte Denkweise sowie empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit

Über uns:

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns:

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung:

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in:

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.

Informationen zur Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 11 statt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.