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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA und forme die digitale Zukunft der Wasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem innovativen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in IT-Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen:
- Steuern des Teilprojekts Architektur und Entwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Verantworten der Zielarchitektur sowie Festlegen verbindlicher technologischer Leitplanken
- Sicherstellen einer standardnahen, wartbaren und zukunftsfähigen Lösungsarchitektur
- Koordinieren der Entwicklungsaktivitäten und Abstimmung mit Fachbereichen und Teilprojekten
- Steuern von Custom Code, Erweiterungen sowie Transport- und Releaseprozessen
- Unterstützen von Test, Fehlerbehebung und Sicherstellen der technischen Go-Live-Reife
Das bringen Sie mit:
- Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
- Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung und ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
- Moderations- und Projektleiterausbildung
- Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
- Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
- Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Change Management, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Über uns:
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Sascha Glaß beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Informationen zur Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 20.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Master Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Master
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Berliner Wasserbetrieben vertraut! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder dein Interesse an einem persönlichen Austausch bekundest. Das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Persönliches Anschreiben: Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und deren Mission. Verstehe, wie das Teilprojekt SAP S/4HANA in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens unterstützt und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktmanagement entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.