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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilprojekte im Bereich Infrastruktur und sorge für eine stabile Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein starkes Team mit Fokus auf Umweltschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Berlins mit innovativen Technologien und sinnvollen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4430
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab Oktober unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen
- Steuern des Teilprojekts Infrastruktur hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Aufbauen und Sicherstellen einer stabilen und leistungsfähigen Systemlandschaft
- Koordinieren der Systembereitstellung sowie Abstimmung mit Entwicklung, Migration und Testing
- Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance und Kapazitäten für Projekt- und Testphasen
- Steuerung von Systemkopien, Refreshes sowie technischen Betriebsprozessen
- Vorbereiten der technischen Go-live-Fähigkeit inklusive Cutover und Übergabe an den Betrieb
Das bringen Sie mit
- Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
- Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
- Moderations- und Projektleiterausbildung
- Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
- Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
- Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Sascha Glaß beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 20.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Berliner Wasserbetriebe genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in IT-Projekten und dein Wissen über SAP S/4HANA am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast – zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar jemanden bei den Berliner Wasserbetrieben, der dir einen Insider-Tipp geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse gut aufzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Sei authentisch in deinem Anschreiben!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Teilprojektleiter:in gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung, Konfliktmanagement und Prozessanalyse verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.