Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im SAP S/4HANA und forme die digitale Zukunft Berlins.
- Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungspläne warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem innovativen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in IT-Management oder verwandten Bereichen, Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen:
- Steuern des Teilprojekts Infrastruktur hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Aufbauen und Sicherstellen einer stabilen und leistungsfähigen Systemlandschaft
- Koordinieren der Systembereitstellung sowie Abstimmung mit Entwicklung, Migration und Testing
- Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance und Kapazitäten für Projekt- und Testphasen
- Steuerung von Systemkopien, Refreshes sowie technischen Betriebsprozessen
- Vorbereiten der technischen Go-live-Fähigkeit inklusive Cutover und Übergabe an den Betrieb
Das bringen Sie mit:
- Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
- Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
- Moderations- und Projektleiterausbildung
- Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
- Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
- Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Über uns:
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Sascha Glaß beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Informationen zur Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 20.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt.
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Kontaktperson:
Berliner Wasserbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Angestelltenverhältnis
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Halt deine Unterlagen immer griffbereit und sei bereit, dich auch mal spontan vorzustellen. Man weiß nie, wann sich eine Gelegenheit ergibt, also sei vorbereitet!
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Projekte und Erfolge auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeig, was du kannst und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Angestelltenverhältnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du in die Teil-Projektleitung Infrastruktur einbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Wasserbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teil-Projektleitung Infrastruktur im SAP S/4HANA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Projektmanagement geht, solltest du dein technisches Wissen über SAP S/4HANA und relevante Technologien auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind Konflikt- und Changemanagement sowie Durchsetzungsvermögen wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.